< вернуться к списку
Дата публикации
03.08.2020

Front-End developer в команду CnB

Мы — HR dev team, группа из 4-х команд, создающих продукты для HR. Мы делаем крутые сервисы и внедряем передовые решения с рынка для того, чтобы лучшие в мире кандидаты и сотрудники были влюблены в процесс трудоустройства, обучения, карьерного роста и, даже, увольнения в Райффайзенбанке!

В одну из команд, которая занимается автоматизацией инструментов бюджетирования, пересмотра зарплат, администрирования системы материального стимулирования, мы ищем Front-End разработчика.
Мы молодая команда, и именно от тебя зависит как мы выстроим процессы, коммуникацию и взаимодействие внутри.

Вместе с командой ты прокачаешь навыки customer development, будешь развиваться, как T-shape специалист (если не знаешь что это — обязательно загугли), следить за метриками, выдвигать и проверять гипотезы, сможешь практиковать свой английский и научишься круто играть в настольный футбол!

В front-end разработке, мы используем TypeScript, React, Redux, RxJs, Webpack, Jest, Post CSS, Apollo GraphQL и свои внутренние инструменты.

Тебе предстоит:

  • создать продукт, который сделает наших пользователей счастливыми;
  • участвовать в проектировании сложных архитектурных сервисов;
  • повысить эффективность работы подразделения, которую оценят более 2000 сотрудников банка и большая часть соискателей.

Мы ждем от тебя:

  • опыт разработки приложений на React, Typescript, CSS;
  • интерес к новым технологиям, средствам автоматизации процессов разработки;
  • желание активно развиваться вместе с командой, участвовать во фронтенд-сообществе.

Мы предлагаем:

  • работать в сплочённом IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
  • развиваться: мы оплачиваем профессиональные тренинги и образовательные курсы (в т.ч. на Сoursera, Udemy и т.д.), отправляем на российские и зарубежные конференции, а также проводим внутрибанковские митапы с приглашёнными экспертами;
  • влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов: следуем принципам Agile;
  • чувствовать комфорт каждый день: обитаем в просторном и современном офисе в 1-й минуте от метро Технопарк, можем предложить гибкий график;
  • получать корпоративные льготы: ДМС с первого рабочего дня, предоставляем скидки на банковские продукты, а также услуги и товары от компаний-партнеров.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу