< вернуться к списку
Дата публикации
13.07.2020

Менеджер по развитию каналов закупки трафика

> подробнее о команде: SE Lending

Команда управления по работе с малым бизнесом Райффайзенбанка ищет менеджера по развитию каналов закупки трафика. Мы ищем человека, который хочет развивать цифровые каналы продаж (Yandex.Direct, Google Adwords, Facebook, myTarget и т. п.), с яркими идеями, большим практическим опытом и знаниями. В твоем распоряжении будет неограниченный рекламный бюджет (единственное ограничение — customer acquisition cost), свобода выбора действий и дух предпринимательства в команде.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечивать поступательный рост качественных лидов;
  • оценивать и повышать эффективность рекламных кампаний;
  • постоянно искать точки роста в каналах закупки трафика и таргетинга;
  • генерировать и тестировать гипотезы роста вместе с командой;
  • брифовать агентство, участвовать в медиапланировании, контролировать бюджет по своему направлению;
  • контролировать, удерживать и снижать стоимость привлечения;
  • экспериментировать с технологиями, инструментами и инновациями с целью роста.

Требования к кандидатам:

  • глубокое понимание и реальный опыт работы с несколькими источниками трафика: в приоритете performance-каналы (контекст, таргетированная реклама, CPA);
  • не менее двух лет опыта работы в performance-маркетинге;
  • умение работать с воронкой и отчетностью и корректно анализировать цифры;
  • аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
  • проактивный подход к работе и готовность брать на себя ответственность за результат.

Твоими преимуществами станут:

  • опыт работы с банковскими продуктами на стороне агентства или банка;
  • опыт ведения SEO и контентных проектов;
  • искреннее желание развиваться в сфере performance-маркетинга.

Мы предлагаем:

  • возможность повышать профессионализм и развивать компетенции в работе над реальными бизнес-задачами, а также через обучение;
  • высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
  • позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
  • конкурентную зарплату и социальный пакет — один из лучших на рынке;
  • удаленную работу до сентября 2020 года, а затем — в комфортном офисе в двух минутах ходьбы от станции метро «Технопарк» с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу