< вернуться к списку
Дата публикации
16.06.2020

Тестировщик в команду Customer Notification and Loyalty

Наша команда разрабатывает сервисы, которые позволяют партнерам банка проводить маркетинговые акции и привлекать новых покупателей, а клиентам банка узнавать о предложениях и получать скидки и кэшбэк.

Идеально, если ты:

- программируешь на Java(Java8, Collection, JDBC, Concurrency);
- знаешь SQL (PostgreSQL);
- обладаешь опытом написания модульных и интеграционных автотестов(Java, Lombok, Selenium, Cucumber);
- имеешь опыт создания и/или развития тестового фреймворка;
- знаешь, как использовать на практике основные виды тестирования и техники тест-дизайна.
Здорово, если дополнительно ты:
- имеешь опыт разработки WebService’ов: SOAP и REST;
- понимаешь принципы построения микросервиснойархитектуры;
- умеешь профилировать и оптимизировать Java приложения.

Нам важно, чтобы ты был готов:

- развиваться в Javaразработчика в ближайшем будущем;
- работать в Scrum-команде.
Задачи на 3-6 месяцев:
- доработка автотестовдля запуска на CI (Bamboo);
- добавление отчетности по автотестамGrafana;
- развитие архитектуры фреймворкатестирования;
- создание новых сценариев.
После этого продолжение развития фреймворкаи участие в разработке сервисов.

Мы предлагаем:

- гибкий график;
- отличный социальный пакет (ДМС, скидки на корпоративные продукты, спортзал в здании);
- вкусное кафе в здании, где можно обедать и пить кофе 2/3/4 раза в день в любое время;
- регулярное обучение за счет банка;
- комфортный офис в минуте от ст.м.Технопарк;
- оборудование на выбор.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу