< вернуться к списку
Дата публикации
26.03.2020

Руководитель группы по развитию продуктов для зарплатных клиентов

    Наша команда отвечает за развитие бизнеса зарплатных проектов Райффайзенбанка. Наша цель - прочно укрепиться в ТОП 5 лидеров рынка по размеру портфеля зарплатных клиентов, сохранив текущее позиции по рентабельности бизнеса. Для этого мы развиваем наши продукты, улучшаем клиентские впечатления, повышаем удобство использования зарплатных карт и эффективность наших бизнес-процессов. Сейчас мы находимся в поиске лидера, которому предстоит возглавить направление развития ценностного предложения для физических лиц. Для его формирования предстоит управлять полным циклом создания ценности для клиента: от маркетинговых исследований, формирования гипотез и определения стратегии направления до внедрения изменений в продуктовом предложении и создании новых бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

    - выстроить эффективную работу в команде продуктовых менеджеров;
    - разработать и реализовать стратегию развития портфеля зарплатных клиентов банка;
    - выстроить партнерские отношения с международными платежными системами и НСПК Мир в рамках развития портфеля зарплатных клиентов банка;
    - разработать конкурентоспособную тарифную сетку и ценностное предложение для зарплатных клиентов Райффайзенбанка;
    - выстроить партнерские отношения со смежными подразделениями банка, чьи продукты и процессы востребованы для формирования ценностного предложения для зарплатных клиентов;
    - разработать и реализовать стратегию коммуникации с действующими зарплатными клиентами для достижения целей по транзакционной активности;
    - разработать и реализовать стратегию управления портфелем индивидуальных зарплатных клиентов;
    - разработать и реализовать стратегию управления портфелем клиентов кэптивных банков.

Наш идеальный кандидат:

    - имеет опыт управления подразделением развития розничных карточных продуктов для физических лиц от 3 лет в банках ТОП 20;
    - обязательно имеет успешный опыт управления разработкой и запуска розничных карточных продуктов для физических лиц с подтвержденным результатом;
    - имеет опыт проведения анализа рынка, а также клиентских исследований;
    - желательно имеет опыт управления продуктовым предложением для зарплатных клиентов в банках ТОП-20;
    - имеет опыт создания и/или оптимизации бизнес-процессов для физических лиц, умеет их формализовывать, формулировать требования к изменениям в бизнес-процессах;
    - обладает опытом взаимодействия с международными платежными системами, понимание основных принципов выстраивания партнёрских отношений между банками и МПС;
    - имеет опыт запуска продаж новых продуктов через различные каналы продаж банка;
    - имеет развитые коммуникативные навыки и опыт ведение переговоров;
    - обладает стратегическим мышлением и нацелен на результат.

Что мы предлагаем:

    - работать в продуктовой команде и видеть результат своей работы в бизнес-показателях (рост количества клиентов, P&L, NPS);
    - иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям;
    - быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи;
    - получать заработную плату в соответствии с рынком, иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
    - работать в комфорте: отсутствие строгого дресс-кода, современный офис в минуте от ст.м. Технопарк, кабинет врача и собственный фитнес-зал в офисе.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу