< вернуться к списку
Дата публикации
02.11.2021

Java-разработчик в команду развития системы учета операций с ценностями и денежной наличностью

Наша команда занимается развитием и поддержкой системы для учета операций с денежной наличностью и операций с ценностями. Мы занимаемся автоматизацией процессов обслуживания клиентов, физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в кассах отделений Банка. Мы предоставляем сервис по обслуживанию организаций, банкоматов и отделений Банка.

Мы выстраиваем рабочие процессы, основываясь на принципах SCRUM. Над развитием и поддержкой системы работает DevOps команда. Мы ценим командную работу и вовлеченность каждого участника команды. Мы нацелены на предоставление качественного и стабильного сервиса, динамика развития которого эффективно поддерживает развитие бизнеса.

Мы ищем разработчика, который обладает уверенными знаниями базовых технологий из мира Java. В данный момент перед нами стоит амбициозная задача разделения монолита (.NET) на микросервисы и переноса части из них на новый технологический стек (Java). В рамках данной роли предстоит создавать и развивать Java экосистему в команде.

Какие задачи предстоят:

  • развивать практически с нуля java направление в команде;
  • участвовать в развитии сервисной архитектуры приложения, разделении монолита;
  • покрывать тестами собственный код;
  • заниматься развитием инфраструктуры кода, улучшать кодовую базу;
  • проектировать и реализовывать интеграции с внешними системами.

Про опыт и экспертизу:

  • опыт промышленной Java-разработки от 2-х лет;
  • опыт использования ORM фреймворков (Hibernate, JPA);
  • знание ООП, SOLID и понимание основных шаблонов проектирования;
  • опыт работы с SOAP/REST-сервисами;
    - Навыки написания тестов;
  • уверенное знание SQL, опыт проектирования физических моделей данных;
  • опыт работы с Git и CI/CD конвейером, системами автоматизированного тестирования;
  • ответственность, умение работать в команде.

    Будет плюсом:
  • навык работы с React.

Условия

О нас:

  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
  • боремся с бюрократией и не носим костюмы.


    Наша забота:

  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу