< вернуться к списку
Дата публикации
21.10.2021

Руководитель команды сопровождения кредитных продуктов корпоративного бизнеса

Операционное управление Райффайзенбанка ищет руководителя команды сопровождения кредитных продуктов корпоративного бизнеса. Операционное управление Райффайзенбанка – это одно из наиболее динамично развивающихся и постоянно меняющихся направлений банка, не имеющее подобных аналогов на рынке. Мы не ограничиваемся процессингом и поддержкой операционных функций. Наша миссия – создавать и предоставлять лучшие на рынке сервисы для клиентов, предвосхищая их ожидания.

В роли руководителя этой команды вы будете создавать, поддерживать и предоставлять клиентам корпоративного бизнеса весь спектр сервисов в рамках сопровождения кредитных продуктов.

Вам предстоит реализовывать стратегию предоставления лучшего сервиса клиентам корпоративного бизнеса, активно инициировать и внедрять изменения, участвовать в разработке новых продуктов, сервисов и процессов, реализовывать проекты по автоматизации и оптимизации процессов.

Основные задачи на этой роли:

  • провести исчерпывающую диагностику основных процессов в сфере ответственности кредитных продуктов для корпоративного бизнеса (подготовка кредитной документации, выдача траншей, обработка досрочных погашений, выдача факторингового финансирования, выпуск гарантий и аккредитивов);
  • разработать и внедрить систему ежедневной операционной отчетности по основным процессам – совместно с аналитиками;
  • определить и внедрить целевую структуру команды, сформировать сервисную модель корпоративного кредитования и организовать основные процессы;
  • реализовать стратегию по развитию высококачественного сервиса поддержки клиентов - развить подход к персональному отношению к клиентам, индивидуальному и комплексному решению проблем и вопросов клиентов;
  • обеспечить высокий уровень KPI и SLA по процессам команды;
  • управлять большой командой, распределенной между несколькими городами РФ;
  • участвовать в управлении бюджетом, рисками, разработкой и совершенствовании продуктов и сервисов кредитования для корпоративных клиентов;
  • выстраивать эффективное взаимодействие и коммуникацию с внутренними клиентами и продуктовыми командами. Обеспечить высокий уровень удовлетворенности внешних и внутренних клиентов;
  • внедрять стратегию автоматизации и оптимизации процессов, минимизации ручных функций и активно осуществлять исследование рынка, сравнительный анализ лучших практик.

Требования к кандидатам:

  • опыт руководства большими командами (от 10 человек);
  • понимание корпоративного или розничного кредитного процесса;
  • опыт работы в банках либо в консалтинге на банковских проектах с внедрением;
  • умение оценить и использовать основные бизнес-показатели и методики расчетов необходимых ресурсов; 
  • опыт управления и оптимизации бизнес-процессов;
  • готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

  • цифровизация операционных процессов;
  • работа с современными процессами и высокой степенью автоматизации;
  • минимум бюрократии;
  • поиск точек роста и реализация собственных идей, достаточная степень свободы в принятии решений;
  • возможность работать в одном из крупнейших системообразующих банков и привносить новые практики на рынок;
  • достойная заработная плата и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
  • работа в нашем комфортном офисе в культурном центре Ярославля с возможностью получить поддержку при переезде из другого региона.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу