< вернуться к списку
Дата публикации
29.06.2021

Старший менеджер по маркетингу цифрового кредитования

Наша команда развивает цифровое кредитование физических лиц. Digital Lending - это полностью цифровой опыт получения и использования потребительского кредита для существующих и новых клиентов банка на всей территории России. Продукт имеет собственную команду, способную доносить ценность Е2Е (devteam, маркетинг и каналы продаж). Основной фокус продукта сейчас - это привлечение новых клиентов. 

Мы ищем старшего менеджера по маркетингу продукта, который будет отвечать за поиск точек роста в продукте и реализацию партнерских интеграций с целью масштабирования продукта на всей территории России.

Чем предстоит заниматься:

  • искать точки роста, которые можно проверить и развить в AAARRR-воронке;
  • прокачивать ключевые метрики воронки привлечения;
  • запускать большое количество экспериментов;
  • внедрять и масштабировать успешные идеи в маркетинге и продукте;
  • интерпретировать данные, результаты тестирования гипотез и инсайты из них для продуктовой команды и стейкхолдеров;
  • проводить качественные и количественные исследования ЦА и ее клиентского опыта внутри нашего продукта.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт работы в digital маркетинге или product growth от трех лет;
  • обладает сильными исследовательскими и аналитическими навыками, умеет получить из количественных и качественных данных инсайты для реализации улучшений;
  • получил большой опыт в запуске экспериментов: может сформулировать гипотезу, рассчитать целевое изменение метрик и параметры A/B теста, определить аудиторию и бюджет;
  • обладает экспертизой в продуктовой аналитике: знает про когорты, методики и метрики анализа взаимодействия с продуктом;
  • работал в маркетинге: с performance-каналами, искал потенциальных партнеров, улучшал персонализацию предложения для отдельных сегментов ЦА;
  • имеет опыт в качественных исследованиях: интервью, включенное наблюдение, custdev, JTBD;
  • умеет анализировать рынок потребителей и конкурентов;
  • понимает хороший UX;
  • готов взять ответственность за формирование и приоритизацию growth бэклога;
  • имеет навыки прототипирования и знает growth методологию (будет большим плюсом).

Ключевые инструменты:

  • Google Analytics, Google Optimize;
  • SQL, Excel, Google Sheets, Power BI (как плюс);
  • Jira, Confluence, Miro;
  • софт для прототипирования (например, Figma).

У нас вы сможете:

  • стать частью активной и драйвовой команды стабильного банка с культурой стартапа и отсутствием большого объема бюрократии;
  • участвовать в развитии передового банковского онлайн опыта в кредитовании;
  • иметь большое влияние на продукт и видеть результат своей работы в бизнес-показателях (рост количества клиентов, P&L, NPS, доля рынка);
  • иметь высокий уровень ответственности и принятия решений, предлагать и реализовывать свои идеи;
  • иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
  • работать в комфорте: совмещать работу из дома и в современном офисе в минуте от метро Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу