< вернуться к списку
Дата публикации
13.11.2020

Тестировщик в команду Siebel SSC

Ламповая команда Siebel SSC ищет нового друга и тестировщика. Здорово, если ты до этого работал в Scrum-команде, ориентированной на общий результат и взаимопомощь. Мы занимаемся автоматизацией бэк-офисных процессов для корпоративного сегмента. Хорошее настроение и поддержку в развитии гарантируем!

Что тебя ждет:

  • тестирование нового функционала
  • проведение регрессионного тестирования перед релизом
  • анализ проблем с продуктива и участие в их решении
  • написание автотестов
  • ктивное участие в работе команды

Нам важно:

  • готовность развиваться как T-Shape специалист
  • готовность участвовать в развитии нашего сервиса
  • готовность работать по SCRUM
  • инициативность, коммуникабельность, самоорганизованность

Ищем кандидата, который:

  • знает, что такое тестирование, какое оно бывает, для чего применяется;
  • мел опыт составления тест-кейсов и отчетов
  • понимает, зачем нужна автоматизация тестирования и как ее делать
  • понимает, как работают гибкие методологии;
  • умеет писать SQL-запросы на базовом уровне
  • имеет опыт в тестировании от 1 года


Будет преимуществом:

  • знает что такое Selenium, PageObject, заглушки, Cucumber, SoapUI
  • опыт работы с Siebel или другими CRM-системами
  • понимание банковских процессов

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • возможность плавающего начала рабочего дня;
  • программы профессионального развития и карьерного роста;
  • льготы на продукты банка;
  • отсутствие формализма, в том числе в дресс-коде (точнее, в его отсутствии)
  • гибридный режим работы. Часть времени из дома, часть из офиса. Во время пандемии - полностью удаленный режим.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу