< вернуться к списку
Дата публикации
06.11.2020

Старший эксперт по автоматизации в домен CIB

Мы ищем сильного инженера по автоматизации, который сможет поднять на новый уровень тестирование в домене CIB (продукты инвестиционного бизнеса и продукты для корпоративных клиентов). Эксперт подключится к самым сложным технологическим задачам 19-и команд домена.

В этой роли ты будешь:

- делать ревью текущего процесса QA в командах CIB;

- выстраивать автоматизацию тестирования в командах;

- формировать общие подходы в тестировании;- внедрять лучшие практики;-

формировать центр экспертизы;

- участвовать в найме новых сотрудников;

- подключаться к технологически сложным задачам домена.

Необходимая экспертиза:

- опыт в тестировании ПО от 5 лет;

- глубокая экспертиза в автоматизации тестирования;

- хорошие коммуникативные навыки.

Плюсом будет:

- опыт работы в крупных ИТ или продуктовых компаниях;

- опыт работы в Agile командах;

- опыт наставничества и найма сотрудников.

Мы предлагаем:

- сейчас мы полностью работаем удаленно, но когда-нибудь планируем вернуться в офис на 1-2 дня в неделю (офис находися в 5 минутах ходьбы от м. Смоленская);

- гибкий график;

- необычные плюшки: например, доплату за отпуска в январе и мае;

- отличный социальный пакет (ДМС с первого месяца со стоматологией и массажем, страхование выезжающих за рубеж, полная оплата 14 дней больничного, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал);

- льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;

- профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на coursera, udemy и т.д.) и конференции в России и за рубежом;

- возможность выбора любого оборудования.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу