< вернуться к списку
Дата публикации
16.10.2020

Руководитель группы продаж зарплатных проектов Москвы

Наша команда отвечает за привлечение новых клиентов на зарплатное обслуживание в Райффайзенбанк. Наша цель - войти в пятерку лидеров на рынке по размеру портфеля зарплатных клиентов. Для этого в банке ведется много работы по развитию наших продуктов и повышению качества зарплатного обслуживания.

Сейчас мы ищем руководителя московской группы продаж, который вместе со своей командой будет привлекать в банк на зарплатный проект новые компании. На этой роли вам предстоит управлять большой командой, в которую входят не только менеджеры по продажам, но и их руководители.

Обязанности:

  • организация эффективной работы сотрудников группы продаж зарплатных проектов Москвы (36 человек, включая 4х руководителей);
  • проведение мероприятий, нацеленных на выполнение плановых показателей;
  • участие в найме, мотивации и развитии команды;
  • анализ результатов работы команды;
    улучшение текущих процессов работы команды;
  • обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками группы и другими подразделениями.

Требования к кандидатам:

  • опыт в роли руководителя команды продаж от 10 человек не менее 3х лет;
  • личный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов на обслуживание в банк;
  • успешный опыт управления командой продаж, в которую входят не только менеджеры по продажам, но и руководители;
  • желательно знание продукта зарплатных проектов;
  • навыки и опыт выстраивания кроссекторных взаимоотношений по модели win-win;
  • желательно владение английским языком;
  • сильные лидерские качества;
  • навыки ведения переговоров;
  • ориентированность на результат.

Условия:

  • работа в крупном стабильном банке с сильным брендом и хорошей корпоративной культурой;
  • руководящая роль, которая дает возможность заработать репутацию для дальнейшего развития в банке;
  • работа в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача и собственный фитнес-зал;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое).

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу