< вернуться к списку
Дата публикации
19.08.2020

Senior Frontend-разработчик в команду Payments

Мы - крупная международная компания, присутствующая в 15 странах и 40+ городах. Но, что еще важнее, мы позиционируем себя как IT компания с огромной командой сильных технических специалистов, которые претворяют самые смелые идеи в области финансовых технологий в жизнь.

Набираем в команду, занимающуюся развитием продукта - сервиса банковских платежей (платежи в рублях, платежи в валюте, система быстрых платежей) для всех Клиентов и пользователей Банка. Система нагруженная, со сложной бизнес-логикой проведения платежей и отчетной подсистемой. В данный момент перед нами стоит амбициозная задача разработки нового платформенного решения на новом технологическом стекe по всем видам платежей. Все решения для разрабатываемой платформы должны быть максимально масштабируемыми и переиспользуемыми. Наш backlog агрессивен в части количества/объема и уровня детализации задач, поэтому хорошо если у тебя будет расположенность с системному анализу и UX/UI дизайну.

Концепт работы похож на разработку библиотек. В будущем может появиться необходимость самостоятельной разработки микрофронтов и как следствие придется поддерживать собственную библиотеку. Нам просто необходимы сильные разработчики.

Ты будешь заниматься:

  • разработкой Front-End приложений программных продуктов компании;
  • разработкой UI/UX интерфейсов;
  • реализацией компонентов на React.

Необходимая экспертиза и качества:

  • опыт создания UI - ReactJS;
  • опыт проектирования Front end систем с "нуля";
  • опыт использования Linux;
  • опыт создания SPA приложений;
  • знание и использование Hooks – React;
  • знание работы с данными в ReactJS;
  • знание шаблонов проектирования и интеграционных шаблонов построения распределенных систем;
  • умение аргументированно доказывать свою точку зрения;
  • поддержка культуры DevOps;
  • проактивность.


Плюсом будет:

  • опыт создания UI - VueJS, Angular;
  • умение создавать самодокументируемый код;
  • знание и использование принципов SOLID в разработке;
  • умение проектировать и реализовывать распределенные высоконагруженные системы;
  • опыт работы в командах, работающих по методологиям Agile, Scrum или Kanban;
  • дополнительное образование/курсы/опыт в не-IT направлениях: маркетинг, продажи, стартапы, управления проектами;
  • желание принимать активное участие во внешних и внутренних IT конференциях;
  • знание английского языка (письменная и устная коммуникация).

Мы предлагаем:

  • большое количество интересных и нестандартных задач;
  • наша методология разработки позволяет специалистам очень быстро расти и развиваться в интересных для них направлениях;
  • у нас есть активные направления R&D и BigData, в которых можно будет поучаствовать;
  • мы устраиваем встречи, где делимся знаниями и интересными новостями и новыми технологиями в мире IT (и очень рады желанию коллег выступить с интересной темой);
  • для своих сотрудников мы проводим разнообразные тренинги;
  • участвуем в IT конференциях;
  • работая в нашей компании сотрудники совершенствуют не только техническую экспертизу, но также могут почерпнуть знания в области финансов, банкинга и инвестиций;
  • также для наших сотрудников мы предлагаем специальные условия по продуктам нашей компании;
  • отличный социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
  • полную отплату больничного (14 календарных дней в год);
  • обширную программу скидок в компаниях партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т.д.).

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу