< вернуться к списку
Дата публикации
10.08.2020

Senior Java developer PIL

Мы развиваем «Потребительское кредитование», являющийся самым доходным из всех кредитов для физических лиц в нашем банке.

PIL – система которая автоматизирует все этапы продажи потребительских кредитов (Personal Loans) от заведения заявки до выдачи средств клиенту. С момента запуска в 2015 году система обеспечивает одновременную работу более 200 пользователей, включая специалистов в отделениях, риск-менеджеров, а также операторов контактного центра, агентов дистанционных продаж и сотрудников многих других ролей, задействованных в продаже клиенту банковского продукта. Кредитный конвейер интегрирован более чем с 15ю другими банковскими системами, информация из которых используется при рассмотрении и анализе заявок. Дальнейшее развитие системы связано, в основном, с запуском новых кредитных продуктов, интеграцией с новыми каналами продаж (онлайн-заявки) и оптимизациями процесса обработки заявок. Особое внимание также уделяется вопросам производительности и надежности системы.

Наша цель - привлекательный и удобный для клиентов продукт, отвечающий их потребностям и обеспечивающий целевую доходность для банка. Для того, чтобы он был привлекательным и удобным, он должен быть понятным, выгодным, доступным. Нам важно, чтобы наш клиент мог получить качественный сервис, затрачивая минимум усилий и времени. Для этого мы развиваем наши дистанционные каналы, упрощаем процесс рассмотрения заявок, сокращаем пакет документов, необходимых для оформления и максимально автоматизируем все процессы. Всё это требует лучших сервисов, новых идей и новых подходов, которые и предстоит создать и внедрять нашей команде.

Про наши процессы:

Над продуктом мы работаем используя SCRUM, а точнее более масштабный подход LeSS (Large-Scale Scrum). У нас есть Product Owner, который рассказывает нам о стратегии развития продукта и приоритизирует бэклог, у нас есть Scrum Master, который помогает нам совершенствоваться, и у нас есть две Feature Teams (Dev Team), которые решают как всё реализовывать. Мы общаемся с нашими конечными клиентами, чтобы получать обратную связь о нашем продукте.

Команда состоит из аналитиков, разработчиков, тестировщиков и бизнес-экспертов. Но у нас нет «жесткого» разделения на функции, т.к. мы придерживаемся концепции T-Shape специалистов, и делимся знаниями друг с другом. В рамках «спринтов» мы разрабатываем «Фичи» от начала до конца, т.е. выполняем доработки во всех системах, которых затрагивает функционал.

Большая часть работ выполняется параллельно, т.е. мы стараемся обсуждать требования в процессе их реализации и тестировать все по мере готовности, за счет этого функционал выпускается быстрее.

Про наш стек:

Требования мы описываем в Confluence, задачи ведем в Jira.

Для обработки заявок у нас разработан кредитный конвейер, в основе которого используется платформа IBM BPM (проектируем бизнес-процессы в виде BPMN диаграмм и настраиваем UI на JavaScript).

Много интеграционных модулей написано на Java: более ранние модули разработаны еще на Java 6 как J2EE компоненты, но все новое пишем на Java 8 и Kotlin под Spring Boot 2.0 в виде отдельных сервисов. Данные по заявкам храним в базе данных IBM DB2. В скором времени планируем перенести функционал конвейера на платформу Camunda и переехать на PostgreSQL.

Сопровождать кредиты после выдачи помогает отдельная система ((разработана на Java 8, UI Spring MVC, база PostgreSQL).

Храним код в Git (используем Pull request для ревью кода), для юнит тестов используем JUnit, тесты для UI это Cucumber + Selenide, качество кода контролируем через SonarQube, CI/CD это стек от Atlasian (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo), репозиторий Artifactory. Для автоматизации сборки проектов используем Gradle.

Про нашу команду:

В команде у нас дружеские отношения и мы очень приветствуем инициативность и вовлеченность. Для нас важно, чтобы все участники команды хотели развиваться и развивать продукт над которым мы работаем. В работе нам важно твое мнение, т.к. мы считаем, что только если каждый вовлечен в процесс, только тогда можно создать что-то действительно ценное.

Цель нашей команды – самостоятельно справляться со всеми задачами, решение которых необходимо для нашего продукта. Мы стремимся быть автономными в своих процессах, оставаясь при этом вовлеченными в общие процессы и стандарты банка.

Нам еще предстоит многое улучшить, как в наших системах, так и в наших процессах, надеемся, что и ты примешь в этом участие.

Про твое развитие:

Так как нам важно, чтобы тебе было с нами интересно и чтобы ты мог наилучшим способом развивать наш продукт, у нас в банке есть сообщества, которые помогают в обучении по разным направлениям (Java,Scala,.NET и т.д.).

Мы проводим много разных MeetUp’ов, Хакатонов и всяких разных, полезных «штук». У нас есть внутреннее курсы для повышения навыков (как Hard, так и Soft), а также есть возможность посещать внешние мероприятия.

Про наш банк:

Райффайзенбанк - дочерний банк Raiffeisen Bank International, одной из крупнейших австрийских банковских групп. Наш банк занимает 3е место в рейтинге 100 надежных банков России по версии Forbes. По показателю чистой прибыли, по рейтингу Банки.ru, мы занимаем 6 место из 518 банков России.

Несмотря на свою многолетнюю историю, мы идем в ногу со временем и своевременно реагируем на изменения как в финансовом секторе, так и в сфере IT. Мы стремимся стать лучшим банком не только для своих клиентов, но так же быть привлекательным работодателем, в том числе, среди IT компаний. Для этого мы активно используем принципы Agile и хотим стать «бирюзовой организацией», в которой важен вклад и мнение каждого сотрудника.

Про наш офис:

У нас удобный офис рядом с метро Технопарк. Несмотря на опенспейс, для каждой команды созданы все условия для спокойной работы (шумопоглощающие перегородки, отдельные кондиционеры и т.д.). Вся команда сидит вместе, но также есть зоны, где можно поработать в полной тишине или в случае необходимости поработать удаленно.

У нас отличное недорогое кафе в здании, с большим разнообразием блюд от завтрака до ужина, а также миникухни на каждом этаже. Бесплатный спортзал с большим выбором тренажеров и душем. А еще у нас много интересных зон для отдыха и общения.

У нас свободный стиль одежды в офисе, а график работы зависит от договоренностей в команде.

Обязанности

  • разработка бизнес-приложений на платформе IBM BPM; 
  • разработка на платформе Java и Java EE;
  • разработка пользовательских интерфейсов (Web UI). 

Требования

  • обладает следующими знаниями: Java 8+ и выше, Kotlin как плюс, Spring, Spring Boot, Gradle, BPMN 2.0, Git , Camunda или Activity как плюс - знаком со стеком от Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo);
  • готов развиваться как T-Shape специалист;
  • готов участвовать в развитии нашего продукта;  
  • готов работать по SCRUM;
  • инициативен, коммуникабелен, имеет высокий уровень самоорганизации;
  • готов работать в большой команде.

Условия

  • гибкое начало рабочего дня;
  • сейчас мы работаем удаленно, после сентября - частично удаленный формат;
  • у тебя будет расширенная страховка почти во всех клиниках Москвы от Росгосстрах (со стоматологией, телемедициной);
  • ты сможешь бесплатно тренироваться в нашем спортзале, либо ты можешь выбрать другой фитнес зал с большой скидкой (например, world class);
  • у нас отличная столовая с завтраками, обедами и ужинами, оборудованные кухни, кофе бар;
  • у тебя есть возможность повышать свой уровень - есть компенсация курсов на coursera, udemy. Мы посещаем различные конференции. Наши сотрудники выступают на крупных мероприятиях (например, Joker). Можно подключиться к корпоративной библиотке MyBook, воспользоваться Premium от Wikium; 
  • мы предоставляем страхование (в путешествиях, от несчастных случаев и др.)

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу