< вернуться к списку
Дата публикации
07.08.2020

Java-разработчик платформы карточного процессинга

Мы ищем Java-разработчика в команду, которая развивает платформу карточного процессинга. Мы являемся технологическим центром для пяти продуктовых команд карточного домена. Наша команда занимается персонализацией, сертификацией и валидацией карточных продуктов. В своей работе мы опираемся на ценности Agile, что предполагает динамичный темп работы, а также возможность развития и профессионального роста за рамками своей роли. Наличием высоконагруженных приложений, достаточным количеством серверов с современными OS и прогрессивным стеком технологий мы обеспечим в нашем дружном коллективе).

Обязанности

  • разрабатывать новые и дорабатывать существующие системы, сервисы и интеграционные решения;
  • рефакторить legacy-сервисы;
  • разрабатывать технические решения с использованием практик CI/CD, покрывать их юнит-тестами, писать документацию;
  • взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками по разработке ТЗ для продуктовых команд разработки.

Требования

  • Высшее образование - IT область предпочтительна;
  • Опыт промышленной разработки на Java не менее 3х лет
  • Углубленное знание Java 7/8 (core, io, …)
  • Spring Framework (Core, MVC, Data, …), Apache Camel/ServiceMix, OSGi;
  • Знакомство и опыт применения основных паттернов проектирования (SOLID/ioC/GoF/…)
  • Навыки работы с базами данных на уровне написания SQL-запросов. Опыт работы с DB Oracle является плюсом;
  • Знание PL/SQL (коллекции, динамический SQL, стандартные пакеты, принципы взаимодействия с Java);
  • Maven или Gradle, опыт использования инструментов и практик CI/CD;
  • Навыки работы с VCS (SVN, GIT, etc), pull requests;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации, разговорный английский приветствуется;
  • Аккуратность, тщательность, ответственность, коммуникабельность;

Условия

Мы предлагаем:

  • возможность влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов: следуем принципам Agile;
  • комфортные условия труда: просторный и современный офис в минуте ходьбы от м. Технопарк, а также гибкое начало рабочего дня;
  • работу в сплочённом IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
  • отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал в офисе);
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;
  • релокационный пакет.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу