< вернуться к списку
Дата публикации
02.08.2020

Техлид в команду POS Acquiring

> подробнее о команде: POS Acquiring

Перед командой POS Acquiring стоит амбициозная задача: внедрение и переезд на новый процессинг. У нас достаточно широкая терминальная сеть и большое количество транзакций. Мы приглашаем техлида, готового к амбициозным задачам. Мы поможем.

В этой роли ты будешь:

- помогать команде внедрять новое процессинговое решение в текущие бизнес-процессы продукта;

- отвечать за качество ИТ-сервиса продукта: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, управление жизненным циклом релизов;

- обеспечивать достижимости и поддерживаемости технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;

- управлять требованиями: от анализа бизнес требований необходимых изменений для клиентов до формулирования требований на этапах разработки, тестирования и DevOps;

- развивать команду: обучение, наставничество, внедрение необходимых практик, процессов и инструментов, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;

- координировать технические коммуникации между всеми сторонами, задействованными в развитии и поддержке продукта/сервиса (внутренние и внешние команды, включая вендорские);

- осуществлять экспертную поддержку смежных подразделений в рамках реализуемых сервисов команды.

Необходимая экспертиза:

- опыт управления командами, организацией и настройкой соответствующих процессов в команде;

- опыт управления процессинговыми решениями;

- знание требований международных платежных систем, международных стандартов в области безопасности (PCI DSS);

- опыт проектирования архитектуры;

- опыт работы с вендором;

- умение налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.

Плюсом будет:

- опыт разработки на одном из объектно-ориентированных языков (предпочтительно JAVA);

- опыт проектирования баз данных, знание SQL (PL-SQL);

- опыт внедрения CI/CD практик для управления процессом разработки;

- письменный английский язык (желателен уровень intermediate).

Мы предлагаем:

- гибкий график, свободный стиль одежды;

- отличный социальный пакет (ДМС с первого месяца со стоматологией и массажем, скидки на корпоративные продукты, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж);

- спортзал в офисе (с 7.00 до 23.00);

- комфортный офис в минуте от ст.м.Технопарк.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу