< вернуться к списку
Дата публикации
14.07.2020

Специалист по учету ИТ-активов

На период декретного отпуска основного сотрудника (примерно на 3 года) ищем специалиста.

Основные обязанности:

  • прием у поставщиков банка материальных активов (ИТ-оборудование), размещение на складе, выдача заказчикам, оформление сопроводительных документов (в том числе физическое перемещение оборудования);
  • подготовка комплекта документации для передачи в бухгалтерию на оплату;
  • учет приобретенного оборудования и прочих затрат, связанных с его эксплуатацией/обслуживанием;
  • инвентаризация ИТ-оборудования;
  • отчетность по приобретенному оборудованию, срокам тех поддержки, ТМЦ на балансе;
  • поддержание в актуальном виде методологических материалов по учету оборудования и признания затрат на них;
  • участие в подготовке ИТ-бюджета, аллокаций ИТ-расходов и прочих финансовых активностях отдела.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт работы на складе ИТ-оборудования;
  • знает, как работать с первичными документами и договорами на поставку;
  • разбирается в основной номенклатуре ИТ-оборудования (умеет отличить точку доступа от коммутатора);
  • умеет работать с большими объемами данных, знает Excel (формулы СУММ, ЕСЛИ, ВПР, сводные таблиц, диаграммы и графики);
  • ответственный, внимателен к деталям, обладает аналитическими способностями, общительный, способен перенести системный блок.

Знание основ бухгалтерского учета (РСБУ) в отношении признания затрат на материальные активы будет преимуществом.

Про нас:

  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, участвуем в конференциях;
  • боремся с бюрократией, костюмы не носим.

А еще:

  • приятная заработная плата;
  • наш офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк;
  • бесплатный спортзал на первом этаже;
  • социальный пакет, включая ДМС с первого дня и страхование выезжающих за рубеж;
  • доплата по больничным, корпоративный пенсионный план;
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу