< вернуться к списку
Дата публикации
12.05.2020

Тестировщик в зарплатный проект

Зарплатное обслуживание - один из ключевых продуктов Банка, который требует разработки максимально удобных и быстрых сервисов для наших клиентов.
Перед нами стоит задача совершенствовать и поддерживать ПО зарплатного модуля, который является частью нового интернет-банка для юридических лиц. Зарплатный модуль обрабатывает такие клиентские документы, как ведомость на перечисление заработной платы сотрудникам, реестр на прикрепление/открепление сотрудников от зарплатного проекта.
Наш стек: Java, React, С#.

Чем предстоит заниматься:

- понимание процесса тестирования и места тестирования в SDLC;
-- опыт интеграционного тестирования;
- опыт разработки автоматических тестов и желание развиваться в этом направлении;
- умение писать сложные SQL выражения, опыт работы с PostgreSQL, AS-400;
- опыт разработки тестовых сценариев, выполнение оценки трудозатрат;
- хороший технический опыт - умение разобраться в новой банковской системе/функционале;
- умение аргументированно доказывать свою точку зрения;
- поддержка культуры DevOps;
-- проактивность.
Плюсом будет:
- опыт работы с JIRA, Confluence, Adaptavist, SoapUI;
- понимание принципов программирования;
- участие в работах по автоматизации тестирования;
- опыт работы в командах, работающих по методологиям Agile, Scrum или Kanban;
- желание принимать активное участие во внешних и внутренних IT конференциях.

Необходимая экспертиза:

- работать по Agile;
- заниматься функциональным и интеграционным тестированием приложения;
- исследовать причины возникновения дефектов;
- поддерживать UAT процессы;
- активно взаимодействовать с аналитиками, бизнес-заказчиками, разработчиками;
- быть 3 линией поддержки зарплатного приложения, воспроизводить инциденты;
- активно участвовать в принятии совместных решений об улучшении и расширении функционала приложения.

Что мы предлагаем:

- работа в сплочённом IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
- развитие: мы оплачиваем профессиональные тренинги и образовательные курсы (в т.ч. на Сoursera, Udemy и т.д.), отправляем на российские и зарубежные конференции, а также проводим внутрибанковские митапы с приглашёнными экспертами;
- возможность влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов
- работа в Agile команде;
- гибкий график работы;
- корпоративные льготы: ДМС с первого рабочего дня, скидки на банковские продукты, а также услуги и товары от компаний-партнеров.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу