< вернуться к списку
Дата публикации
05.03.2020

Техлид в команду RBO Pro

> подробнее о команде: RBO PRO Channel

    Команда интернет банка для корпоративных клиентов — делаем парадоксальные вещи: строим лучший интернет-банк для корпоративных клиентов и делаем так чтобы у них вообще исчезла необходимость заходить в интернет-банк. Выбирают интернет-банк одни, а пользуются им другие, поэтому делаем так, чтобы те кто пользовались, не проклинали тех кто выбрал банк, а те кто выбрали – начали в него заходить, потому что там есть нужные им сервисы - сводим в цифровом канале все продукты банка так, что независимые релизы продуктовых команд не ломают друг друга.

Что делает Техлид?

    - вместе с product owner 'ом управляет командой разработки и развития канала;
    - отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
    - обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
    - занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
    - контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
    - при необходимости, управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии продукта/сервиса;
    - решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд).

Наш идеальный кандидат:

    - уже управлял одной или несколькими командами разработки (от 10 человек);
    - работал в команде в качестве разработчика и все еще может написать пару строчек кода (желательно на JavaScript);
    - понимает как писать производительный фронт, знает что влияет на скорость открытия первой страницы сайта;
    - знаком и имеет опыт работы в гибких методологиях и верит в них;
    - имеет опыт управления распределенными командами, организацией и настройкой соответствующих процессов в команде;
    - умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами;
    - умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
    - не теряется в конфликтных ситуациях;
    - сможет разобраться в документации и пообщаться на английском языке (желателен уровень intermediate).

Про нас:

    - у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
    - команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
    - мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
    - боремся с бюрократией, костюмы не носим.
    А еще:
    - приятная заработная плата;
    - социальный пакет, включая ДМС с первого дня и страхование выезжающих за рубеж;
    - доплата по больничным, корпоративный пенсионный план;
    - льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров;
    - возможность управлять своим временем;
    - офис в шаговой доступности от ст. метро Смоленская.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу