< вернуться к списку
Дата публикации
02.12.2021

Automation QA-инженер в команду развития клиентских сервисов

Мы команда разработки решений для развития клиентского сервиса розничного бизнеса на JVM-стэке с современной архитектурой.

Мы - Scrum команда, которая создает микросервисы на JVM-стэке для автоматизации процессов работы сотрудников и розничных клиентов банка. Наша цель - упрощать и ускорять бизнес, а также сделать сервисы банка удобными для клиентов.

Мы ищем крутого тестировщика, который разделит ценности команды и станет ее важной частью.

Мы взаимодействуем с большим числом других продуктовых и сервисных agile-команд, вовлеченных в разработку продуктов и сервисов розницы.

Вот некоторые из тех задач, которые нам предстоит решить в ближайшее время:

  • автоматизация кросс-продуктового сервиса формирования справок для физических лиц;
  • разработка решения по сопровождению кредитования;
  • автоматизация работы с проблемной задолженностью, процессов отражения просроченной задолженности, проведения сделок и расчетов;
  • разработка системы мониторинга эффективности обработки клиентских запросов и другие.

Основной стэк: Java 11, Spring boot, Cucumber, Adaptavist.
 

Тебе предстоит:

  • автоматизированное и ручное тестирование сервисов проекта;
  • работа по BDD с программистами и аналитиками;
  • контроль качества выпускаемых сервисов команды.

Про экспертизу и опыт:

  • работа в тестировании от 2-х лет;
  • опыт написания автотестов (java);
  • опыт работы с cucumber;
  • опыт построения автоматических отчетов по тестированию;
  • опыт тестирования сервисов, использующих брокеры сообщений (message brokers);
  • понимание DevOps-подхода и опыт работы в командах с настроенным CI/CD;
  • базовые знания Java SE (знание основ ООП);
  • знание реляционных СУБД (PostgreSQL);
  • опыт работы в Linux;
  • знакомство с современными подходами к разработке (RESTful API, DDD, микросервисная архитектура).
     
    Будет плюсом:
  • опыт работы с adaptavist;
  • опыт проведения нагрузочных тестов;
  • опыт тестирования сервисов в k8s и опыт работы с Docker;
  • знание Kafka;
  • знание prometheus, grafana.
     

Какие мы:

  • атмосфера изменений, совместного поиска оптимальных решений для наших клиентов, гибкие подходы и практики в организации работы сотрудников;
  • фокус на технологичность;
  • децентрализация, командоцентричность, возможность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
  • договоренности вместо бюрократии и долгих согласований;
  • развитая культура обратная связь, желание и готовность слышать и меняться, а также делиться своими идеями, чтобы улучшить совместную работу, сделать взаимодействие максимальное комфортным;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
  • ты влияешь на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, будешь вносить свой вклад, предлагать идеи и реализовывать их.


    Наша забота:

  • график работы по договоренности с командой (возможности сместить часы работы, график можно выстроить под свои нужды, если команда поддержит);
  • возможность удаленной работы на постоянной основе;
  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни и здоровья, страхование выезжающих за рубеж;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone
    - после исп срока доплата за 14 дней по больничному до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен, 3 раза в год.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу