< вернуться к списку
Дата публикации
17.11.2021

Frontend-разработчик в команду Cash Management FI

Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду Cash Management FI.

Команда с нуля делает линейку продуктовых сервисов для Финансовых институтов - это другие банки, ведь банки тоже обслуживаются друг у друга.

Команда является частью большой продуктовой команды Cash Management, состоящей из нескольких (~7) feature-teams, поэтому мы любим обмениваться опытом внутри нашего Frontend Community.

В этой роли ты будешь:

  • Создавать с нуля личный кабинет для представителей международных банков;
  • Активно коммуницировать с разработчиками бекенда;
  • Реализовывать компоненты на React;

Стек, который хотели бы использовать:

Javascript (ES6), TypeScript, React, Redux, Webpack, Redux

Необходимая экспертиза:

  • Опыт работы Front-end разработчиком от 3 лет;
  • Хорошее знание React;
  • Опыт работы с Redux;
  • Опыт разработки UI/UX компонентов и сложных интерфейсов для Web;
  • Опыт написания unit-тестов компонентов и функций;
  • Знание протокола HTTP/HTTPS;
  • Опыт работы с REST API;
  • Опыт разработки кросс-браузерных Web-приложений.

Мы предлагаем:

  • Интересный и сложный проект, где ваше участие не останется незамеченным;
  • Отличную атмосферу вокруг и поддержку разумной инициативы;
  • Обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах;
  • Возможность работать удаленно;
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем с первого месяца;
  • Льготное кредитование и программу корпоративных скидок;
  • Множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу