< вернуться к списку
Дата публикации
16.11.2021

Plaftorm Owner в команду сайта

> подробнее о команде: Site

Мы ищем лидера команды сайта Райффайзенбанка, который возглавит направление развития команды в сторону платформенной разработки. 

Наша миссия: создать технические инструменты, которые позволят продуктовым командам самостоятельно реализовывать любые свои бизнес-идеи на веб-страницах банка.

Мы разрабатываем платформенные решения (конструктор форм, конструктор web-страниц, калькуляторы) и работаем над бизнес задачами для повышения продаж с сайта. Сейчас в команде 7 профессионалов, каждый - профессионал в своем деле.

Каждый день мы решаем широкий список задач: от разработки API для отображения курсов валют в отделениях банка до улучшения форм заявок на сайте. Мы выбираем технологии в соответствии с нашими задачами – используем PHP/Golang/Java/JS. И, конечно, автоматизация!

Мы хотим быстрее реагировать на изменения на рынке и делать ещё больше и для клиентов, и для сотрудников банка. Мы вкладываемся в развитие наших специалистов (собственная библиотека, оплата конференций и обучения), поощряем инициативность и использование новых технологий и инструментов.

Процесс работы команды построен кросс-функционально.

Обязанности

• управлять командой разработки и развития сайта raiffeisen.ru;

• отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;

• обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала;

• заниматься развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;

• контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;

 • решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд);

• выстраивать партнерские отношения со смежными подразделениями, учитывая интересы всех сторон, работать со стейкхолдерами;

Требования

• опыт продуктовой разработки, идеально – участие в разработке с нагруженной эксплуатацией на большое количество клиентов;

• опыт лидерства в команде;

• уверенные знания modern front-end stack: JS, ReactJS, Flux/Redux, npm, webpack, nodeJS; 

• понимание принципов построения архитектуры приложений. Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом;

• опыт поддержки приложений в продуктивной среде: настройка логирования, мониторинга, обработка инцидентов. Будет плюсом понимание принципов виртуализации: K8S/Docker;

• заинтересованность в конечном результате и качественном продукте для клиента;

• желателен опыт работы по гибким методологиям.

Условия

• гибкое начало рабочего дня;

• комбинированный график;

• работа в динамичной команде с простыми процессами;

• расширенная страховка почти во всех клиниках Москвы от Росгосстрах (со стоматологией, телемедициной);

• бесплатный спортзал в офисе, либо можно выбрать другой фитнес зал с большой скидкой (например, world class);

• у нас отличная столовая с завтраками, обедами и ужинами, оборудованные кухни, кофе бар;

• у всех есть возможность повышать свой уровень - есть компенсация курсов на coursera, udemy;

• мы посещаем различные конференции и наши сотрудники выступают на крупных мероприятиях;

• можно подключиться к корпоративной библиотеке MyBook, воспользоваться Premium от Wikium;

• мы предоставляем страхование (в путешествиях, от несчастных случаев и др.).

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу