< вернуться к списку
Дата публикации
15.11.2021

1С-разработчик в команду Custody

Команда Custody ищет двух опытных 1C разработчиков. Мы делаем максимально автоматизированное (минимум работающих пользователей в системе) решение на базе 1С для ведения учета паевых инвестиционных фондов.

Ждём активных людей, которые хотят чему-то научиться сами, и чему-то научить нас.
Здравые идеи без ресурсов не останутся - приходи и воплощай.

В этой роли ты будешь:

  • Заниматься разработкой и внедрением банковских решений на платформе 1С:Предприятие;
  • Разрабатывать интеграционные модули с внешними системами и сервисами;
  • Писать код, ревьюить код, покрывать код юнит-тестами.

Необходимая экспертиза:

  • Отличное знание и опыт работы с 1С. Навыки использования ООП;
  • Хорошее знание платформы 1С:Предприятие;
  • Понимание классических алгоритмов и структур данных;
  • Знание БСП и общей структуры основных типовых решений 1С;
  • Уверенная разработка для управляемого и обычного приложений 1С;
  • Знание MS SQL, PostgreSQL;
  • Самостоятельность, проактивность;
  • Умение вникать в бизнес-требования, внимание к деталям, гибкий ум;
  • Опыт работы с REST API, Rabbit MQ.

    Плюсом будет:
  • Представление о промышленном процессе разработки (Agile, Scrum, LeSS, Kanban...);
  • Опыт работы с ELK.

Мы предлагаем:

  • Интересный и сложный проект, где ваше участие не останется незамеченным;
  • Отличную атмосферу вокруг и поддержку разумной инициативы;
  • Обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах;
  • Возможность работать удаленно;
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем с первого месяца;
  • Льготное кредитование и программу корпоративных скидок;
  • Множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу