< вернуться к списку
Дата публикации
12.11.2021

T-SQL-разработчик в команду Custody

Привет, мы - команда Custody. Наш продукт помогает корпоративному бизнесу и клиентам премиум-сегмента распоряжаться своими ценными бумагами.


Мы на пути от старых коробочных решений к светлому будущему in-house разработки. Прошли около 10% пути, впереди еще много работы. Путь длиною в два-три года, а эксперт по коробке у нас остался только один и нам надо его усилить.

Свой Pipeline мы доверяем GitLab’у, а сборку Maven/Gradle. Наши сервисы живут в Docker и K8S. Пишем мы на Java 11+, Spring Boot, T-SQL, Postgres, JS, TypeScript и React. ELK бережно хранит наши логи, а Active/IBM MQ позволяют нашим сервисам общаться.

Сейчас нам нужен SQL-разработчик, готовый:

  • принимать знания от эксперта в коробочке и разбираться с бизнес-логикой в базе данных;
  • общаться с внутренними пользователями нашего продукта, узнавать у них бизнес-логику;
  • иногда починять возникающие с коробочкой проблемы;
  • прорабатывать архитектуру и бизнес-логику микросервисных in-house решений на замену кусков коробочки;
  • прорабатывать схемы миграции данных с коробочек на PostgreSQL БД микросервисов;
  • быть готовым сделать всё, чтобы в перспективе нескольких лет отказаться от этой коробки и заниматься только развитием и поддержкой всего in-house, что за эти годы мы сами наделаем на стеке PgSQL + Java + TypeScript/React + 1C.

От кандидата мы ждем:

  • Опыт коммерческой разработки от 2х лет;
  • Опыт с T-SQL от 1 года;
  • Опыт работы с коробочными решениями с SQL бизнес логикой;
  • Готовность погружаться в банковскую сферу и бизнес логику;
  • Желание самостоятельно общаться с внутренними пользователями;
  • Желание перейти в Java-разработку в перспективе года-двух.

Плюсом будет:

  • Знание PowerBuilder;
  • Опыт работы по Agile.

Мы предлагаем:

  • Интересный и сложный проект, где ваше участие не останется незамеченным;
  • Отличную атмосферу вокруг и поддержку разумной инициативы;
  • Обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах;
  • Возможность работать удаленно;
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем с первого месяца;
  • Льготное кредитование и программу корпоративных скидок;
  • Множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу