< вернуться к списку
Дата публикации
22.10.2021

Java-разрабочтик в команду Corp CRM

Мы создаём CRM-систему для сотрудников, которые занимаются продажами банковских продуктов и развитием отношений с клиентами крупного бизнеса. Пишем с нуля с 2019 года.

Официально наша система называется Corp CRM, но мы ласково называем её Sexy CRM. Это отражает наш подход к созданию корпоративного рабочего инструмента сотрудников — считаем, что всё должно быть с душой, человеческим лицом и обязательно красиво. Надеемся, наши пользователи это чувствуют, а если нет, то это повод к нам прийти и этим поделиться, чтобы мы могли сделать лучше.

Мы - команда с самыми нетрадиционными подходами. У нас каждый участник - неформальный лидер. Devteam - продуктовые разработчики, а не исполнители задач (работаем не по ТЗ, а сами исследуем проблемы и находят решения).

У нас нет ограничений на технологически стек (работаем с последними версиями технологий, подключаем передовые технологии, если это обоснованно). Свобода в плане ресерча и внедрение новых практик и технологий. With great freedom comes great responsibility.

Технологии, используемые в нашем проекте:
-Java 11 + Lombok
-Spring Framework: Boot, Security, Data, MVC, Cloud, WebFlux
-WebSockets
-Hibernate
-Liquibase
-Gradle
-ActiveMQ
-PostgreSQL
-Docker, Kubernetes (vanilla)
-Gitlab
-Jupiter
-Frontend: React, TypeScript

В этой роли ты будешь:

  • Заниматься разработкой CRM-системы на Java;
  • Участвовать в разработке стандартов разработки и проектирования программного обеспечения;
  • Писать Unit-тесты;
  • Делиться опытом с командой;
  • Работать в Scrum-команде.

Необходимая экспертиза:

  • Опыт разработки на Java 8+;
  • Хорошее понимание ООП, принципов и шаблонов проектирования;
  • Углубленное понимание работы веб фреймворка (Spring / Micronaut / Jersey);
  • Углубенное понимание работы ORM и JPA (Hibernate / Eclipselink);
  • Опыт проектирования реляционных СУБД, оптимизация и написание сложным запросов;
  • Опыт написания юнит и интеграционных тестов;
  • Понимание принципов работы по Scrum;

Быть профессионалом своего дела:
- Стремление к постоянному совершенствованию себя и своих навыков
- Быть требовательным к качеству решения своих задач и задач коллег
- Проактивность, принимать активное участие в жизни и развитии продукта и команды
- Открытость, готовность давать обратную связь и умение принимать её от других.

Будет плюсом:
- Опыт работы с Docker (уметь писать собственные докерфайлы, собирать из них образы и запускать контейнеры);
- Опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ / ActiveMQ / Kafka;
- Опыт работы с GitLab (в том числе умение строить ci процессы);
- Опыт работы с Kubernetes;
- Опыт работы с реактивным программированием

Мы предлагаем:

  • Интересный и сложный проект, где ваше участие не останется незамеченным;
  • Отличную атмосферу вокруг и поддержку разумной инициативы;
  • Обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах;
  • Возможность работать удаленно;
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем с первого месяца;
  • Льготное кредитование и программу корпоративных скидок;
  • Множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу