< вернуться к списку
Дата публикации
30.09.2021

Tech Lead в команду развития универсальных сервисов по расчетному обслуживанию счетов

Команда Accounts & Clearing отвечает за создание, развитие и поддержку набора наиболее критичных сервисов, связанных с открытием и обслуживанием счетов, расчетом баланса, созданием и авторизацией транзакций, управлением очередностью требований к счетам и т.д.

Команда использует микросервисный подход при разработке новых сервисов и перерабатывает существующие сервисы в соответствии с новой концепцией.

Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендам банковского рынка.


Стек: Java 11, Kotlin, Spring Boot 2, Active MQ, Kafka, IBM MQ, PostgreSQL, K8S, Docker, Vue.js.

Version control: GitLab, Bitbucket (переходим на GitLab).

CI/CD: GitLab, Bamboo (переходим на GitLab).

Командное взаимодействие: Scrum.

Давайте писать историю банка вместе!

В чем суть роли Tech Lead:

  • вместе с service owner'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис;
  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
  • занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
  • мы ищем техлида - "играющего тренера", код надо писать не менее 50% времени.

Про экспертизу и опыт:

Обязательные требования:

  • отличное знание Java/Spring(boot, cloud, security и т.д.);
  • отличное знание реляционных или нереляционных БД(SQL, noSQL, ACID, eventual consistency и т.д.);
  • понимание и умение настройки CI/CD процессов;
  • хорошее знание Linux;
  • работа техлидом от 1 года;
  • хорошее знание современных подходов к разработке(DDD, микросервисная архитектура);
  • английский от Intermediate;
  • высшее техническое образование приветствуется.

    Будет плюсом:
  • знание Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;
  • знание CQRS, Event Sourcing;
  • знание JS/React;
  • знание k8s, Docker;
  • знание prometheus, grafana, influxdb;
  • знание ansible.


Что предлагаем:

О нас:

  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
  • боремся с бюрократией и не носим костюмы.


    Наша забота:

  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу