< вернуться к списку
Дата публикации
24.09.2021

Разработчик С

Feature team Accounts & Clearing:
Команда отвечает за область сервисов, связанных с открытием и обслуживанием счетов, сервисов связанных со счетами, а также расчет онлайн баланса, создание и авторизация транзакций, сервис управления очередностью требований к счетам.

Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендам банковского рынка.

Давайте писать историю банка вместе!

Основной функционал:

  • поддержка решения обработки карточных авторизаций, написанное на C. ( Внесение необходимых изменений в код;
  • создание, вместе с командой, аналогичного решения на jvm стеке.

Про экспертизу и опыт:

Круто, если присутствует:

  • опыт работы в области разработки ПО от 3 лет;
  • отличное знание принципов разработки / интеграции ПО и его жизненного цикла;
  • знание технологий: знание C, Java SE, Spring (core, boot, cloud), RDBMS (PostgreSQL, MSSQL etc);
  • широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать;
  • опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки, уверенный опыт владения практиками TBD, CI/CD, написание автотестов, Unit'ов, мониторинг ELK;
  • умение тестировать свой код и работать с чужим;
  • понимание принципов гибких методик разработки (Scrum, Kanban и тд.);
  • ориентированность на результат.

    Совсем идеально, если ты:
  • понимаешь сетевой стек OSI;
  • понимаешь и знаешь, что такое троттлинг, рейт лимитинг, api gateway;
  • имеешь опыт работы с Docker/Kubernetes/PKS;
  • имеешь опыт работы с Kafka, rabbit mq / ignite;
  • пользовался Linux / Unix;
  • имеешь представление о промышленном процессе разработки (Agile, Scrum, RUP, тд);
  • готов изучать новые технологии.


Возможности и забота:

  • атмосфера изменений и совместного поиска оптимальных решений для наших клиентов;
  • гибкие подходы и практики в организации работы сотрудников;
  • фокус на технологичность;
  • возможность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
  • договоренности вместо бюрократии и долгих согласований;
  • график работы по договоренности с командой (возможности сместить часы работы, график можно выстроить под свои нужды, если команда поддержит);
  • возможность выбора оборудования из согласованного списка;
  • развитая культура обратная связь, желание и готовность слышать и меняться, а также делиться своими идеями, чтобы улучшить совместную работу, сделать взаимодействие максимальное комфортным.

А что еще:

  • атмосфера it/digital компании;
  • работа в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
  • ты будешь видеть результат своей работы, иметь возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального компьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества).

Социальные гарантии:

  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж (50 000 евро)/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу