< вернуться к списку
Дата публикации
02.12.2019

Техлид в команду Compliance Team

    Амбициозное направление, требующее постоянного развития и реализаций ИТ решений в процессе внедрения compliance-практик российского и европейского законодательства.
    Мы создаем платформу управления потоками данных и бизнес-процессами в рамках подразделения, а также решения по идентификации AML-рисков (Anti-Money Laundering) в режиме реального времени.
    Мы обеспечиваем технологию сбора, обработки, верификации и актуализации идентификационных данных клиентов и создаем новою распределенную общебанковскую систему по работе с физическими лицами.
    Мы трансформируем процессы ключевых подразделений Банка для достижения максимального соответствия локальным требованиям и требованиям Группы RBI.
    Наш приоритет - обеспечить Банку безупречную репутацию и защиту от комплаенс-рисков для при приеме и дальнейшем обслуживании клиентов.
    О нас:
    - у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
    - команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
    - мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
    - боремся с бюрократией, костюмы не носим.

Тебе предстоит:

    - вместе с product owner 'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис;
    - отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
    - обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
    - Занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
    - контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
    - при необходимости, управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии продукта/сервиса;
    - решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд).

С тебя:

    - опыт управления одной или несколькими командами разработки (от 6 человек);
    - опыт работы в команде в качестве разработчика (Java, C#);
    - знание и опыт работы в гибких методологиях и верит в них;
    - опыт управления распределенными командами, организацией и настройкой соответствующих процессов в команде;
    - умение вести за собой людей, обладает лидерскими качествами;
    - умение налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
    - Не теряется в конфликтных ситуациях;
    - Сможет разобраться в документации на английском языке (желателен уровень upper-intermediate).

Мы предлагаем:

    - офис в шаговой доступности от метро Технопарк;
    - бесплатный спортзал на первом этаже;
    - социальный пакет, включая ДМС с первого дня и страхование выезжающих за рубеж;
    - доплата по больничным, корпоративный пенсионный план;
    - льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу