< вернуться к списку
Дата публикации
02.09.2021

Системный аналитик в команду Digital on-boarding

> подробнее о команде: Digital On-boarding

Команда Digital onboarding занимается развитием и поддержкой онлайн сервиса для принятия на обслуживание юридических лиц корпоративного бизнеса.
 
Основные цели команды:
- создание единого онлайн процесса KYC (know your customer) по всем корпоративным продуктам, построение сквозных e2e процессов подключения продуктов
- построение digital канала привлечения новых клиентов
- автоматизация процессов по действующим клиентам банка
 
также:
- сокращение времени приема клиентов на обслуживание и предоставление продукта
- создание лучшего клиентского опыта взаимодействия с банком на основе опросов и мониторинга поведения клиентов по бизнес-метрикам

Чем предстоит заниматься:

  • выстраивание оптимальных бизнес-процессов
  • постановка задач на разработку функциональности
  • тесное взаимодействие с продуктовыми командами и командами разработки в рамках реализации новой функциональности
  • проведение клиентских интервью

Ожидаемая экспертиза:

  • хорошее знание процесса онбординга корпоративных клиентов на разные продукты
  • умение ставить задачи на разработку
  • умение оптимизировать и упрощать процессы

Мы предлагаем:

  • гибкий график, отсутствие дресс-кода;
  • комфортный офис в 6-ти минутах от на станции метро «Смоленская»;
  • профессиональные обучающие курсы;
  • атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
  • использование гибких методик разработки, активное участие бизнеса в разработке, возможность видеть результат своей работы;
  • команда профессионалов, готовых делиться опытом;
  • отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу