< вернуться к списку
Дата публикации
01.09.2021

Frontend-разработчик в команду CIB Digital Lending

Наша команда развивает цифровое кредитование юридических лиц. Digital Lending - это полностью цифровой опыт получения и использования кредитов/овердрафтов для существующих и новых клиентов банка. Продукт должен радикально поменять текущий процесс кредитования среднего и крупного бизнеса, перейдя от ручной медленной схемы выдачи к быстрому, хорошо масштабируемому автомату.

.

Основной фокус продукта сейчас - это создание базового процесса цифрового, автоматического одобрения кредитов за пару дней и перевод на цифровое обслуживание всех существующих кредитов (более 90% операций через цифровые каналы).
В ближайшее время нам предстоит вывести в интернет-банк возможность подавать заявки на финансирование, досрочно погашать действующие кредиты и получать всю необходимую по ним информацию.

Наши ожидания:

- JavaScript/TypeScript,
- React, Redux,
- HTML5/CSS3,
- понимание CSS-in-JS, ES9

Приветствуется:

- jest + enzyme
- React Final Form

Мы предлагаем:

  • Хорошее техническое оснащение
  • Комфортный и современный офис
  • Гибкий график, отсутствие дресс-кода;
  • Возможность развития: предоставляем внутреннее обучение и внешние курсы
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и массажем, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, страховая программа по онкологии, 100%оплату 14 дней больничного;
  • Льготное кредитование и программу корпоративных скидок по Prime Zone;
  • Множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу