< вернуться к списку
Дата публикации
19.08.2021

Senior QA-инженер в команду R-online

Мы главная техническая команда мобильного и интернет банка R-Online. Занимаемся развитием платформы в целом, разработкой системы аутентификации(sso), заменой легаси компонент новыми технологиями, репликацией данных между различными источниками.
Ищем уверенного тест бойца, готового по хардкору тестить бэкенд, фронтенд, координировать процесс тестирования между продуктовыми командами.

Обязанности

Задачи

  • координирование тестирования между командами;
  • ручное тестирование функционала веб версии и мобильных приложений РОнлайн;
  • проведение собеседований;
  • развитие автотестирования как общего подхода;
  • обучение новых сотрудников.

Требования

От кандидата мы ожидаем:

  • понимание теории тестирования ПО;
  • опыт составления тест-кейсов;
  • знание SQL (основы);
  • знание Java в объеме, достаточном для написания автотестов;
  • опыт тестирования бэкенда;
  • опыт мануального\авто тестирования фронтенда.

Условия

  • сейчас мы полностью на удаленке, но иногда встречаемся в офисе;
  • команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом;
  • весь нужный пакет программного обеспечения;
  • гибкий график;
  • отличный социальный пакет (ДМС, скидки на корпоративные продукты, бесплатный спортзал на первом этаже);
  • доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план;
  • отсутствие формализма, в том числе в дресс-коде (точнее, в его отсутствии);
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы;
  • комфортный офис в минуте от ст.м.Технопарк.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу