< вернуться к списку
Дата публикации
06.08.2021

Siebel-разработчик в команду SSC

Наша команда Siebel SSC в поиске разработчика. Здорово, если ты до этого работал в Scrum-команде, ориентированной на общий результат и взаимопомощь. Мы занимаемся автоматизацией бэк-офисных процессов для корпоративного и ритейл сегментов. У нас классная команда, которая с удовольствием поддержит тебя в развитии!

Тебе предстоит:

  • кастомизация Oracle Siebel CRM по требованиям банка;
  • документирование разработок;
  • написание unit-test’ов;
  • написание функциональных автотестов;
  • ручное тестирование (в некоторых случаях);
  • участие в анализе требований совместно со стейкхолдерами;
  • соблюдение регламента разработки;
  • активное участие в работе команды.

Мы ждем от тебя:

  • знание SQL на высоком уровне;
    опыт кастомизации и разработки бизнес-процессов (WF, eScript);
  • опыт кастомизации и разработки пользовательских интерфесов (Applet, View, Screen, Drilldown, Toggle Applet, Thread Bar, DVM, и т.д.);
  • опыт проектирования моделей данных;
  • опыт разработки отчетов (BI Publisher);
  • опыт работы с Task UI, Open UI (CSS, JS, HTML);
  • опыт разработки интеграции (EAI, Web-Service, EBC, VBC и т.д.);
  • опыт оптимизации функционала и настройка производительности;
  • желателен опыт администрирования Siebel (unix/Windows);
  • знание Java будет плюсом.

Нам важно:

  • готовность развиваться как T-Shape специалист;
  • готовность участвовать в развитии нашего сервиса;
  • готовность работать по SCRUM;
  • инициативность, коммуникабельность, самоорганизованность.

Мы предлагаем:

  • быстрый рост и развитие в интересных для тебя направлениях благодаря нашей методологии разработки;
  • участие во встречах, где делимся знаниями и интересными новостями и новыми технологиями в мире IT (и очень рады желанию коллег выступить с интересной темой);
  • участие в тренингах и в IT конференциях;
  • специальные условия по продуктам нашей компании (ипотека, вклады, кредиты);
  • отличный социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
  • полную отплату больничного (14 календарных дней в год);
  • обширную программу скидок в компаниях партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т.д.).

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу