< вернуться к списку
Дата публикации
18.06.2021

.NET-разработчик в команду HR Operations

Мы команда, которая создает удобные и полезные инструменты для сотрудников банка и HR. Заведение и планирование отпусков, выплаты по больничным, заказ справок, отражение структуры банка, кадровый электронный документооборот — это далеко не все, что мы автоматизируем и делаем более доступным и понятным. Наша задача улучшить качество жизни коллег и сотрудников HR. Тем, что мы делаем, пользуется весь банк. А это тысячи человек! Это интересная сфера, потому что она касается и тебя напрямую, как пользователя. Мы стремимся сделать максимально качественный продукт. В этом нас никто не ограничивает. У нас царит ламповая атмосфера дружелюбия и доверия. В то же время мы профессионалы своего дела. Вся наша кодовая база достаточно молодая (максимум 3 года). В своих разработках мы стремимся использовать последние технологии и инструменты: .NET Core, GraphQL, Swagger, Redis, Kibana, TypeScript, React, микросервисы, микрофронт, Nginx, Postgres, Kubernetes, Docker и др. Для управления разработкой используем продукты Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket, Bamboo), движемся в сторону GitLab. Работаем по Scrum.

С нами ты будешь:

  • разрабатывать бэкэнд;
  • разрабатывать UI;
  • поддерживать существующие системы;
  • планировать и оценивать задачи;
  • дежурить в команде (в обычное рабочее время);
  • радоваться крутым результатам.

Мы ждем от тебя:

  • знания C# (.NET Framework, .NET Core);
  • опыта создания сервисов (ASP.Net);
  • знания typescript;
  • опыта использования angular, react;
  • понимания принципов ООП, SOLID;
  • опыта применения ORM (NHibernate);
  • опыта работы с БД Postrges \ Oracle \ MSSQL;
  • знания основ DDD.

Мы предлагаем:

  • быстрый рост и развитие в интересных для тебя направлениях (прямая экспертиза, FrontEnd и SWA) благодаря нашей методологии разработки;
  • участие во встречах, где делимся знаниями и интересными новостями и новыми технологиями в мире IT (и очень рады желанию коллег выступить с интересной темой);
  • участие в тренингах и в IT конференциях;
  • специальные условия по продуктам нашей компании (ипотека, вклады, кредиты);
  • отличный социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
  • полную отплату больничного (14 календарных дней в год);
  • обширную программу скидок в компаниях партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т.д.).

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу