< вернуться к списку
Дата публикации
11.05.2021

Тестировщик в команду Cash counting & transportation

Наша команда занимается развитием и поддержкой системы для учета операций с денежной наличностью и операций с ценностями. Мы занимаемся автоматизацией процессов обслуживания клиентов, физических, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в кассах отделений Банка. Мы предоставляем сервис по обслуживанию организаций, банкоматов и отделений Банка.

Мы выстраиваем рабочие процессы, основываясь на принципах SCRUM. Над развитием и поддержкой системы работает команда разработки. Мы ценим командную работу и вовлеченность каждого участника команды. Мы нацелены на предоставление качественного и стабильного сервиса, динамика развития которого эффективно поддерживает развитие бизнеса.

Мы ищем QA-инженера, который поможет нам выстраивать качественный и технологичный процесс тестирования в команде. Мы ищем специалиста с уверенным IT-background’ом, который нацелен на развитие нашего сервиса и себя, как в экспертизе тестирования, так и в смежных областях.

Какие задачи предстоят:

- участие в определении стратегии тестирования;
- составление тест-планов и тестовых сценариев, работа с дефектами, контроль качества доработок;
- написание автотестов на базе SpecFlow (E2E, сервисы, внешние интеграции);
- ручное функциональное, системное и регрессионное тестирование;
- поддержка пользовательского приёмочного тестирования, проведение демо доработок;
- пополнение базы знаний.

Необходимая экспертиза:

- опыт тестирования не менее 2-х лет;
- знание процесса разработки и тестирования программного обеспечения;
- навыки тест-дизайна;
- опыт работы с инструментальными средствами обеспечения качества;
- опыт выполнения функционального, системного и интеграционного тестирования;
- знание SQL;
- IT background (базовое понимание технологий, протоколов, форматов данных - MQ, HTTP, REST, SOAP, JSON, XML);
- опыт программирования и работы с GIT.

Будет плюсом:
- базовое знание C#;
- опыт работы со SpecFlow.

Что у нас особенного:

  • финансовая стабильность;
  • атмосфера изменений и совместного поиска оптимальных решений для наших клиентов;
  • гибкие подходы и практики в организации работы сотрудников;
  • фокус на технологичность;
  • возможность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
  • договоренности вместо бюрократии и долгих согласований;
  • график работы по договоренности с командой (возможности сместить часы работы, график можно выстроить под свои нужды, если команда поддержит);
  • возможность выбора оборудования из согласованного списка;
  • развитая культура обратная связь, желание и готовность слышать и меняться, а также делиться своими идеями, чтобы улучшить совместную работу, сделать взаимодействие максимальное комфортным.

Что мы можем предложить еще:

  • атмосферу it/digital компании;
  • работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
  • ты будешь видеть результат своей работы, иметь возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального компьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
  • ты влияешь на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, будешь вносить свой вклад, предлагать идеи и реализовывать их;
  • банк международный, поэтому есть возможность попробовать свои силы и получить опыт работы с иностранными коллегами (Innovation Garden, ротация, есть конкретные примеры).

Социальные гарантии:

  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж (50 000 евро)/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год;
  • и конечно новый современный Agile офис в центре города.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу