< вернуться к списку
Дата публикации
29.04.2021

Руководитель направления развития универсальных сервисов по продуктовым расчетам и клирингу

Мы ищем руководителя одного из направлений развития сервисов в команду Core Service, которая занимается разработкой и поддержкой единых сервисов сопровождения банковских продуктов.

Направление, которым предстоит заниматься, представляет собой команду разработки, внедрения и развития единых сервисов, связанных с отражением в системах существенных условий заключенных сделок / договоров и изменений по ним применительно ко всем продуктам Банка, включая проведение расчетов по обязательствам Банка. Направление охватывает всю продуктовую линейку всех сегментов бизнеса Банка, включая, но не ограничиваясь: депозиты, конверсии, кредиты, факторинг, операции документарного бизнеса, конверсионные операции, продукты рынков капитала и т.д.

Что нужно делать?

  • сформировать и развивать высокоэффективную кросс-функциональную команду вовлеченных в свое дело профессионалов;
  • вместе с командой отвечать за развитие и стабильность процессов операционного функционала, технологического сопровождения расчетов по действующим продуктам Банка, внедрение универсального, технологичного, масштабируемого слоя сервисов сопровождения продуктов и расчетов по ним, включая развитие и мониторинг работы каналов;
  • создавать и развивать высококлассный цифровой сервис для клиентов и пользователей с учетом потребностей внешних и внутренних клиентов, особенностей бизнеса;
  • обеспечивать масштабирование бизнеса: рост бизнеса не должен сопровождаться ростом численности сотрудников на сопровождении процессов обслуживания.

Твои цели:

  • разработка, формирование и реализация стратегии сервиса в долгосрочном и краткосрочном периодах;
  • управление бюджетом команды и сервиса;
  • исследование рынка на предмет поиска инноваций и возможностей для развития;
  • построение эффективной и самоорганизующейся agile-команды бизнес-экспертов, аналитиков и ИТ-специалистов;
  • формирование и транслирование команде целей, стратегии и приоритетов развития сервиса;
  • построение эффективного процесса управления бэклогом команды;
  • поддержка и развитие коммуникации с другими командами и подразделениями, вовлеченными в процессы сопровождения продуктов;
  • обеспечение рентабельности работы команды: оптимальное соотношение эффекта от работы команды и ее стоимости.

От тебя требуется:

  • успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов, сервисов; опыт оптимизации и максимальной автоматизации процессов (должен выступать в качестве инициатора и организатора изменений);
  • опыт управления командой 10+ человек, умение работать с распределенной командой IT-специалистов, аналитиков и бизнес-экспертов, включая делегирование задач команде и выстраивание с командой открытых партнерских отношений;
  • опыт работы с операционными сервисами, а также знания в области процессов сопровождения продуктов являются преимуществом;
  • навык планирования и управления бюджетом команды с учетом стратегии планов развития сервиса, в том числе необходимости привлечения внешних ресурсов (бизнес-экспертиза, ИТ-ресурсы, участие других подразделений / команд и т.д.);
  • знание принципов построения микросервисной архитектуры и опыт разработки на основе микросервисов является значительным преимуществом;
  • опыт управления бэклогом с использованием разных технологий; умение считать бизнес-кейс, приоритизировать задачи и добиваться результата;
  • знание основ SCRUM, Agile;
  • знание конъюнктуры рынка и основных трендов развития сервисов сопровождения продуктов;
  • знание английского языка на рабочем уровне.

Мы можем тебе предложить:

  • возможность стать предпринимателем: исследовать, изучать и внедрять новые продуктовые инициативы, современные цифровые решения, а также развивать и предоставлять высококлассный клиентский сервис;
  • взаимодействие со всеми сегментами бизнеса с целью поддержки, развития и улучшения единых сервисов для клиентов банка;
  • возможность построить высокотехнологичный сервис сопровождения для разных продуктов Банка;
  • высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
  • сложный, многокомпонентный сервис, собственную команду разработки;
  • позитивную рабочую атмосферу, основанную на культуре обратной связи и наших ценностях: саморазвитие, профессионализм, сотрудничество, проактивность, ответственность;
  • конкурентную зарплату и соцпакет - один из лучших на рынке.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу