< вернуться к списку
Дата публикации
19.04.2021

Siebel-разработчик в команду Corporate Risk

Мы – крупная международная группа с активно развивающимся бизнесом более, чем в 15 странах. Мы стали надежным партнером для миллионов клиентов, как и они для нас. Но мы хотим дать им больше, чем ощущение надежности. Мы хотим сделать их счастливее. Именно поэтому наш банк начал цифровую трансформацию, ставя во главу клиентский опыт и наделяя продукты человеческим лицом.
Главным инструментом достижения наших целей является уникальная культура. В ее основе лежит свобода. Если ты предложишь интересное решение, то получишь карт-бланш на его воплощение в жизнь. Это касается как конкретного продукта, так и продуктовой стратегии всей компании.
Несмотря на то, что Райффайзен - крупная организация, мы стремимся создать среду стартапа для наших digital-талантов.

Ты крутой эксперт? Инициативен? Полон идей и сил? Готов показать себя?
Тогда тебе к нам! Наша команда автоматизирует процессы группы подразделений корпоративных рисков. В пуле нашей команде несколько проектов с разными технологиями. Мы с нашими коллегами идем к тому, чтобы использовать «продуктовый» подход. Мы используем современные технологии и подходы, реализуя новые и интересные фишки, начиная с проработки архитектуры и заканчивая конечным Продуктом для наших клиентов. Это твой шанс проявить себя и стать полноценным участником нашей большой и дружной кроссфункциональной команды.

Сейчас мы работаем удаленно, после стабилизации ситуации будем частично работать в офисе.

Также готовы рассмотреть кандидатов на постоянную удаленку!

Задачи:

  • разработка нового функционала в части автоматизации процессов поддержки корпоративных клиентов;
  • доработка уже существующих процессов и продуктов;
  • документирование сложных компонентов;
  • изучению новых эффективных и модных практик, фишек;
  • проявление своих скиллов и креатива внутри большой и дружной команды!

Требования:

  • знание SQL;
  • опыт кастомизации и разработки бизнесс процесов (WF, eScript);
  • опыт кастомизации и разработки польз. интерфесов (Applet, View, Screen, Drilldown, Toogle Applet, DVM, и т.д.);
  • опыт проектирования моделей данных;
  • опыт разработки отчетов (BI Publisher);
  • опыт работы с Open UI (CSS, JS, HTML);
  • опыт разработки интеграции (EAI, Web-Service, EBC, VBC и т.д.);
  • опыт оптимизации функционала и настройка производительности;
  • тяга к саморазвитию;
  • готовность изучать новые технологии;
  • готовность делиться своими знаниями со своей дружной командой.

Мы предлагаем

  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • высокий уровень свободы;
  • атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
  • использование гибких методик разработки, активное участие бизнеса в разработке, возможность видеть результат своей работы;
  • команду профессионалов, готовых делиться опытом;
  • низкий уровень формализма, включая относительно свободный стиль одежды;
  • комфортный офис всего в одной минуте пешком от метро Технопарк;
  • социальный пакет, включая ДМС и страхование выезжающих за рубеж;
  • доплату по больничным, корпоративный пенсионный план;
  • льготное кредитование, программу корпоративных скидок и не только;
  • профессиональные обучающие курсы и конференции.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу