< вернуться к списку
Дата публикации
05.04.2021

Python-разработчик в команду залогового автомата

Наша система призвана вместо человека автоматически оценивать имущество, которое банку передают в залог. От качества работы этой системы будет зависеть сколько денег банк сможет выдавать под залог определенного имущества. Эта система призвана помочь сотрудникам оказывать более быстрый и качественный сервис оценки для сотрудников бизнес-подразделений банка.

Данную систему планируется разрабатывать с использованием микросервисной архитектуры на базе k8s. Необходимо организовать поток внешних данных в систему для DS-моделей.

Систему мы будем разрабатывать «с нуля», без legacy кода, с применением современных практик и фреймворков. В своей работе мы опираемся на ценности Scrum, строим команду на принципах открытости и взаимопомощи. Присоединяйтесь к команде Райффайзенбанка и вместе с бизнес-экспертами мы сами будем определять какой должна быть система, выстраивать дружную команду и создавать крутой продукт!

Стек технологий:

  • Backend: python 3.9 - FastAPI/Flask, AsyncIO, Scrapy, BeautifulSoup;
  • ETL: airflow + PostgreSQL;
  • микросервисная архитектура;
  • BigData: Hadoop, Spark, Hive;
  • тестирование - pytest;
  • CI/CD - gitlab.

Про нашу команду:

Наша новая команда будет находится в дирекции риск-менеджмента. Мы, как и весь наш Банк планируем работать по AGILE - трекинг задач в Jira, общаемся в Slack, встречи в Zoom.

Про твоё развитие:

  • нам важно, чтобы тебе было с нами интересно, и ты мог развиваться. Для этого в банке у нас есть сообщества, которые помогают в обучении по разным направлениям (UI/UX Design, Data Science, Java, Scala, .NET, автотестирование, нагрузочное тестирование и т.д.). Также у нас есть Python Community с общим чатом и готовностью помогать и развивать друг друга.
  • мы проводим много разных MeetUp’ов, Хакатонов и иных мероприятий, которые направлены на развитие IT в банке.
  • у нас есть внутреннее курсы для повышения навыков (как технических, так и личностных), а также возможность посещать внешние мероприятия за счет банка.

Чем предстоит заниматься:

Созданием системы автоматизированной оценки залогового имущества банка, а именно:

  • развитием скриптов по сбору и поставке данных и работа над их стабильностью;
  • развитием Devops культуры;
  • наставничеством команды в рамках IT–экспертизы;
  • разработкой скриптов по сбору данных из открытых внешних источников для формирования базы аналогичных объектов движимого и недвижимого имущества, подготовкой данных для обучения моделей оценки залогового имущества;
  • созданием скриптов автоматизирующих подбор аналогов к оцениваемому объекту из базы в первом пункте;
  • разработкой систем автоматического подбора аналогов к оцениваемому объекту;
  • разработкой алгоритма оценки залоговой недвижимости на основе арендных ставок;
  • отображением результатов автоматического расчета стоимости в Web для конечного пользователя;
  • разработкой витрин данных с чистыми данными на основе обработки исходных “сырых” данных;
  • выстраиванием процесса разработки в команде совместно с community и tech lead;
  • наставничеством команды в рамках IT-экспертизы;
  • настройкой автоматической поставки данных от пользователей и других систем банка;
  • участвовать в выводе моделей в прод и непосредственное вовлечение в OPS часть и её развитие: триггеры, мониторинг, профилирование, отлавливание ошибок;
  • выбором технологий и аргументированное обсуждение в их пользу или против них.

Мы ищем Python developer, который:

  • имеет опыт работы в IT от 2х лет;
  • обладает знаниями и опытом разработки BackEnd для Web приложений;
  • знает, каким должен быть современный процесс разработки и готов участвовать в создании такого процесса в новой команде;
  • имеет базовый опыт или хочет развивать знания Frontend разработки;
  • готов учиться использовать другие инструменты и технологии и активно их внедрять.

Плюсом будет:

  • опыт работы с Linux, Docker, type annotation, typing, mypy;
  • опыт работы с Hadoop / HDFS, Spark / PySpark;
  • опыт работы с горизонтально масштабируемыми системами;
  • опыт работы с Typescript, React, умение верстать или желание развиваться в этом направлении;
  • опыт разработки CI/CD пайплайнов на gitlab
  • желание изучать новое и искать лучшие решения для задач команды.

Что мы предлагаем:

  • личная лицензия на Coursera без ограничений по курсам;
  • скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое) Primezone.ru;
  • удаленная работа до конца пандемии, а после график – 2офис/3дома/2выходных;
  • современный офис в 1 минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача и собственный фитнес–зал;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и дополнительные компенсации по больничным листам;
  • гибкий старт рабочего дня не нарушающий командные договоренности;
  • отсутствие формализма и дресс-кода;
  • организация обучения для профессионального развития;
  • большая бесплатная электронная библиотека для сотрудников через аккаунт MyBook;
  • работу в организации, которая высоко ценит качество и скорость разработки, что выражается в общих высоких стандартах, которые зашиты в целях команд, поэтому мы строго против велосипедов и за хороший, качественный код, за развитие идеологии CI, за сокращение ТТМ.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу