Старший Java-разработчик в команду Системы Быстрых Платежей
Мы - крупная международная компания, присутствующая в 15 странах и 40+ городах. Но, что еще важнее, мы позиционируем себя как IT компания с командой сильных технических специалистов, претворяющих в жизнь самые смелые идеи в области финансовых технологий.
Предлагаем рассмотреть вакансию в команде, развивающей сервисы оформления и обработки всех видов платежей в банке (в рублях, иностранной валюте и Системе быстрых платежей).
Кроме того мы поддерживаем и развиваем сервисы, занимающиеся проведением операций по текущим счетам в режиме 24/7. Наши системы проектируются для высокой нагрузки, подразумевают сложную бизнес-логику проведения платежей и операций со счетами клиентов.
Перед нами стоит амбициозная задача модернизации и разработки единой платежной платформы на новом технологическом стеке (на базе JVM). При разработке сделан акцент на качество, масштабируемость и долговечность решения.
Мы ищем опытного java-разработчика с навыками оценки архитектурных решений и желанием влиять на все этапы разработки и сопровождения ключевых систем банка.
Основные задачи:
- написание и review кода сервисов на стеке Spring Boot и Spring Cloud, на языках Java и Kotlin;
- построение и развитие микросервисной архитектуры платежной платформы, проектирование масштабируемого и отказоустойчивого решения;
- проектирование и имплементация интеграционных решений;
- развертывание сервисов в контейнерах, управляемых Kubernetes;
- оптимизация процесса разработки для уменьшения времени от коммита до деплоя в production.
Необходимая экспертиза:
- опыт промышленной разработки на Java стеке от 3 лет;
- опыт использования IoC/DI фреймворков (Spring, Guice);
- опыт использования ORM фреймворков (Hibernate, JPA);
- опыт использования Linux;
- умение тестировать свой код;
- умение писать сложные SQL запросы;
- умение проектировать и реализовывать распределенные высоконагруженные системы;
- знание шаблонов проектирования и интеграционных шаблонов построения распределенных систем;
- умение аргументированно доказывать свою точку зрения;
- поддержка культуры DevOps;
- проактивность.
Плюсом будет:
- опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes/PKS/OpenShift);
- опыт разработки на Kotlin;
- опыт создания UI (Angular, React.js, Bootstrap и тд);
- опыт работы в командах, работающих по методологиям Agile, Scrum или Kanban;
- желание принимать активное участие во внешних и внутренних IT конференциях;
- опыт построения архитектуры приложения с использованием Spring Cloud.
Мы предлагаем:
- наша методология разработки позволяет специалистам очень быстро расти и развиваться в интересных для них направлениях;
- у нас есть активные направления R&D и BigData, в которых можно будет поучаствовать;
- мы устраиваем встречи, где делимся знаниями и интересными новостями и новыми технологиями в мире IT (и очень рады желанию коллег выступить с интересной темой);
- для своих сотрудников мы проводим разнообразные тренинги;
- участвуем в IT конференциях;
- работая в нашей компании сотрудники совершенствуют не только техническую экспертизу, но также могут почерпнуть знания в области финансов, банкинга и инвестиций;
- также для наших сотрудников мы предлагаем специальные условия по продуктам нашей компании;
- отличный социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
- полную отплату больничного (14 календарных дней в год);
- обширную программу скидок в компаниях партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т.д.):
- удаленную работу сейчас, в дальнейшем 1-2 дня из дома.
Условия обработки персональных данных
Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.
Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).
Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.
Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.
Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.
Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!
Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.