< вернуться к списку
Дата публикации
02.03.2021

Руководитель направления Java-разработки

Мы ищем активного высококвалифицированного профессионала, который поможет нам в развитии профессиональной экспертизы сотрудников JAVA сообщества в Райффазенбанке и распространении современных тенденций, подходов и инструментов. В нашем сообществе 200+ разработчиков (Java, Scala, Kotlin) на двух площадках в Москве и Омске.

Вам предстоит:

  • сформировать и реализовывать совместно с сообществом стратегию развития сообщества;
  • систематизировать и внедрять инструменты, подходы и практики разработки;
  • разработать и внедрить совместно с сообществом карту компетенций;
  • развивать и мотивировать сотрудников расти в профессии (в том числе проводить оценку знаний и формировать индивидуальные планы развития);
  • выявлять потребности в обучении и проводить/организовывать его;
  • организовать регулярные школы разработки для студентов (найм на стажировку после обучения);
  • способствовать найму лучших специалистов, участвовать в подборе и онбординге новых сотрудников в сообществе;
  • сформировать и внедрить инструмент оценки новых кандидатов;
  • организовывать обмен опытом и практиками между разработчиками команд в рамках JAVA сообщества;
  • организовывать и продвигать сообщество разработчиков в 2-х локациях (Москва и Омск):
    • проводить внутренние и внешние митапы, конференции,
    • обеспечивать регулярный и качественный контент на различных площадках;
  • подключаться в нужный момент и помогать решать сложные задачи;
  • сформировать и реализовывать совместно с командой SCL роадмап по автоматизации общих процессов сообществ.

    Основными вызовами для кандидата станут построение процесса найма и обучения, организация сообщества и профильных конференций/митапов, мотивация сообщества на формирование контента, внедрение технологических инноваций среди всех релевантных продуктовых команд.

      Наши пожелания к кандидату:

      • имеете опыт промышленной разработки на JAVA от 5 лет;
      • имеете опыт участия в продуктах в качестве ключевого технического специалиста (тимилида или архитектора);
      • имеете понимание принципов построения распределенных систем, видов интеграции и шаблонов их построения;
      • умеете объяснить тот или иной выбранный подход в проектировании;
      • умеете мотивировать разработчиков и выступать в роли наставника;
      • имеет опыт в построении процессов найма и развития сотрудников;
      • имеете опыт выстраивания и внедрения CI/CD, систем автоматического тестирования;
      • интересуетесь новыми технологиями, средствами автоматизации процессов разработки;
      • имеете проактивную позицию.

      Желательно:

      • участие в качестве спикера в профильных конференциях/митапах или их организация;
      • наличие управленческих навыков: тайм-менеджмент, работа с ожиданиями, модели внедрение изменений, управление конфликтами;
      • наличие навыков коучинга.

        Мы предлагаем:

        • возможность профессионального и карьерного роста;
        • гибкий график, отсутствие дресс-кода и комфортный офис в минуте от на станции метро «Технопарк»;
        • атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
        • команда профессионалов, готовых делиться опытом;
        • отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал в офисе);
        • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;
        • профессиональные обучающие курсы и конференции в России и за рубежом.


          Откликнуться

          Дата рождения


          < вернуться к списку

          Условия обработки персональных данных

          Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

          Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

          Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

          Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

          Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

          Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

          x закрыть страницу

          Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

          Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

          x закрыть страницу