Руководитель направления по развитию архитектуры приложений / лидер сообщества (SCL SWA)
О роли Software Architect (SWA): член команды разработки с наибольшей компетенцией в зоне ответственности команды. Эти люди отвечают за проектирование системы в соответствии с полным набором функциональных и нефункциональных требований, за идентификацию технического долга, а также за соответствие своей системы целевой архитектуре и стандартам организации.
Мы ищем активного высококвалифицированного профессионала, который поможет нам в развитии профессиональной экспертизы сотрудников и распространении современных тенденций, подходов и инструментов в системной архитектуре.
Тебе предстоит:
- поддерживать и развивать деятельность архитектурного сообщества банка;
- помогать командам вести архитектурную деятельность и выстраивать нужные для этого процессы;
- агрегировать знания об общих процессах, инструментах, практиках и инженерной культуре, оказывать консультации на основе накопленных знаний;
- оказывать методологическую поддержку командам, стартующим с нуля;
- развивать и мотивировать людей в рамках профессии SWA, помогать с формированием индивидуальных планов развития и их оценкой;
- организовывать профессиональные программы развития (совместно с HR Trainings);
- активно участвовать в поддержке и развитии IT-стандартов банка;
- оценивать технические решения с учетом целей всех заинтересованных сторон;
- способствовать найму лучших специалистов, участвовать в подборе и адаптации новых талантов.
Наши пожелания к кандидату:
- проактивная позиция;
- от 5 лет промышленной разработки;
- участие в проектах в качестве ключевого технического специалиста (Teamlead, Architect);
- понимание принципов построения распределенных систем, видов интеграции и шаблонов проектирования;
- опыт в построении процесса разработки на основе гибких практик;
- поддержка культуры DevOps;
- опыт в построении процессов найма и развития сотрудников;
- фасилитационные и презентационные навыки.
Желательно: - участие в качестве спикера в профильных конференциях/митапах или их организация;
- управленческие навыки: тайм-менеджмент, работа с ожиданиями, модели внедрение изменений, управление конфликтами;
- навыки коучинга.
С нашей стороны:
- для своих сотрудников мы проводим разнообразные тренинги;
- участвуем в IT конференциях;
- работая в нашей компании сотрудники совершенствуют не только техническую экспертизу, но также могут почерпнуть знания в области финансов, банкинга и инвестиций;
- также для наших сотрудников мы предлагаем специальные условия по продуктам нашей компании;
- отличный социальный пакет, включая ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
- полную отплату больничного (14 календарных дней в год);
- обширную программу скидок в компаниях партнерах (фитнес, рестораны, мобильная связь и т.д.):
- удаленную работу сейчас, в дальнейшем 1-2 дня из дома.
Условия обработки персональных данных
Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.
Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).
Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.
Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.
Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.
Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!
Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.