< вернуться к списку
Дата публикации
11.01.2021

Техлид команды резервов банка

> подробнее о команде: Provisions

Наш продукт – модуль расчёта резервов банка по российским и международным стандартам. Основная цель проекта – автоматизировать ежедневный расчёт резервов банка, чтобы предоставить и опубликовать консолидированную финансовую отчетность в регуляторные органы: ЦБ и ЕЦБ. Разработка выполняется с использованием технологий: Oracle, Oracle Data Integrator, SAS, SAS DI.

Мы опираемся в своей работе на ценности Agile, что предполагает динамичный темп разработки, работу в тесном взаимодействии с ключевыми потребителями сервиса, а также возможность развития и профессионального роста, в том числе и за рамками своей роли.

Что делает техлид:

  • вместе с product owner 'ом направляет команду разработки и развивает продукт/сервис;
  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • обеспечивает своевременный выпуск командой нового функционала;
  • занимается развитием сотрудников в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование разрабатываемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса;
  • при необходимости, управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии продукта/сервиса;
  • решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд).

Наш идеальный кандидат:

  • уже управлял одной или несколькими командами разработки (от 6 человек);
  • работал в команде в качестве DWH-разработчика и интересуется Java-разработкой;
  • знаком и имеет опыт работы в гибких методологиях и верит в них;
  • имеет опыт управления командами, организацией и настройкой соответствующих процессов в команде;
  • умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами, не теряется в конфликтных ситуациях;
  • умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
  • сможет разобраться в документации на английском языке (желателен уровень upper-intermediate).

Мы тебе предлагаем:

  • работать в сплочённом IT-community;
  • развиваться на оплачиваемых профессиональных тренингах и образовательных курсах (Сoursera, Udemy и др.);
  • использовать современные инструменты: git, confluence и jira;
  • выступать и ездить на российские и зарубежные конференции;
  • общаться с лучшими экспертами рынка просто поднявшись в наш конференц-зал;
  • чувствовать комфорт каждый день: обитаем в просторном и современном офисе в минуте ходьбы от м. Технопарк, можем предложить гибкий график (пока мы работаем удалённо);
  • заботиться о здоровье: занимаемся спортом в бесплатном тренажёрном зале, пользоваться одним из лучших полисов ДМС в Москве с первого дня;
  • получить льготную ипотеку для сотрудника банка для твоей уютной квартиры.

    Откликнуться

    Дата рождения


    < вернуться к списку

    Условия обработки персональных данных

    Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

    Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

    Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

    Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

    Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

    Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

    x закрыть страницу

    Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

    Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

    x закрыть страницу