Менеджер продуктов в команду Growth team зарплатных проектов
Growth team зарплатных проектов ищет менеджера продуктов, который будет развивать ценностное предложение для юридических лиц с подключенным зарплатным проектом и для их сотрудников. Так же предстоит запускать каналы продвижения и цифровые сервисы для клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- генерировать гипотезы и пополнять бэклог задачами для зарплатных клиентов, которые будут работать на основные метрики (привлечение новых клиентов, уменьшение оттока);
- тестировать гипотезы, направленные на привлечение зарплатных клиентов, анализировать запущенные технологии и их влияние на клиентский опыт (воронки);
- сформировать видение развития портфеля и целевого бизнес-процесса;
- взаимодействовать со смежными продуктовыми командами и каналами продаж для реализации стратегии роста портфеля зарплатных клиентов;
- управлять бэклогом бизнес и IT задач для выполнения планов по портфелю зарплатных клиентов;
- мониторить обратную связь от клиентов, инициировать и проводить клиентские исследования.
Наш идеальный кандидат:
- имеет успешный опыт управления разработкой и запуском розничных/корпоративных продуктов для юридических или физических лиц с подтвержденным результатом;
- имеет опыт проведения анализа рынка, а также клиентских исследований;
- имеет опыт создания и/или оптимизации бизнес-процессов для юридических или физических лиц, умеет их формализовывать, формулировать требования к изменениям в бизнес-процессах;
- имеет опыт запуска продаж новых продуктов и цифровых сервисов через различные каналы продаж банка;
- имеет опыт расчета финансовых показателей, метрик и моделей для запуска продуктов и цифровых сервисов;
- обладает развитыми коммуникативными навыками, имеет опыт ведения переговоров;
- обладает стратегическим мышлением и нацелен на результат;
- умеет работать в команде.
У нас вы сможете:
- управлять стратегией развития сегмента;
- реализовывать проекты в борьбе за лидерство на рынке;
- участвовать в переговорах с партнерами, управлять маркетинговыми бюджетами;
- иметь высокий уровень ответственности и принятия решений, предлагать и реализовывать свои идеи;
- иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- работать в комфорте: удаленный формат работы до окончания пандемии, современный офис в минуте от ст.м. Технопарк, отсутствие строгого дресс-кода, кабинет врача и собственный фитнес-зал в офисе.
Условия обработки персональных данных
Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.
Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).
Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.
Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.
Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.
Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!
Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.