< вернуться к списку
Дата публикации
10.11.2020

Frontend-разработчик в команду Leasing (React)

Наша команда Raiffeisen Leasing с нуля создает платформу для предоставления услуг Лизинга корпоративным клиентам. В дальнейшем необходимо будет развивать эту платформу и подключать к ней новые сегменты и продукты. Мы разрабатываем удобные решения с дружелюбным интерфейсом как для индивидуальных предпринимателей, так и для крупных корпоративных клиентов. Сейчас в нашей команде 10 человек (и уже есть один Frontend-разработчик) и мы продолжаем расти:)

Мы ищем классного Frontend-разработчика, который готов подключаться к задачам на бэке (если ты раньше не писал бэк, мы научим).

В этой роли ты будешь:

- разрабатывать UI кабинетов менеджера/клиента/брокера и т.д. юридических лиц;

- использовать TypeScript, React, Webpack.

Необходимая экспертиза:

- опыт использования React;

- широкий технический кругозор;

- готовность подключаться к разработке бэкенда.

Мы предлагаем:

- интересный и сложный проект, где твое участие не останется незамеченным;

- обучение за счёт компании: участие в различных конференциях и профильных курсах;

-гибкий график: пока мы работаем удаленно, но когда-нибудь на 1-2 дня в неделю планируем возвращаться в офис (7 мин. от ст.м. Смоленская);

    ;

    - социальный пакет, включающий ДМС с первой недели со стоматологией и массажем, 100% оплату 14 дней больничного, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;

    - льготное кредитование и программу корпоративных скидок;

    - возможность выбора оборудования;

    - множество приятных плюшек, например, доплату до полной зарплаты за отпуск в январе и мае.

    Откликнуться

    Дата рождения


    < вернуться к списку

    Условия обработки персональных данных

    Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

    Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

    Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

    Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

    Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

    Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

    x закрыть страницу

    Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

    Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

    x закрыть страницу