< вернуться к списку
Дата публикации
14.10.2020

Product Owner цифрового кредитования

Райффайзенбанк открывает поиск на позицию Product Owner цифрового кредитования.

Digital Lending – это полностью цифровой опыт получения и использования потребительского кредита для существующих и новых клиентов банка на всей территории России. Продукт имеет собственную команду, способную доносить ценность Е2Е (devteam, маркетинг и каналы продаж).

Основными целями на этой роли будут: формирование бизнес-модели продукта, ценностного предложения и стратегии продаж, масштабирование через онлайн-каналы, а также ответственность за P&L и клиентскую удовлетворенность.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать стратегию развития продукта: положение на рынке, долгосрочные цели, план реализации этих целей;
  • анализировать рынок и конкурентную среду с целью принятия решений по тактике и корректировке стратегии;
  • тестировать идеи и гипотезы для создания новых сервисов;
  • управлять P&L продукта: строить модели прибыльности продукта, анализировать динамику P&L, выделять драйверы затрат и доходов, определять шаги, влияющие на P&L;
  • организовывать системный процесс исследования клиентов: собирать и анализировать клиентский опыт, лично взаимодействовать с клиентами;
  • взаимодействовать со смежными командами, руководителями сегмента розничных продуктов, рисками и другими командами банка.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт создания и/или успешного управления продуктом;
  • имеет опыт не менее 3х лет в онлайн привлечении и/или цифровом бизнесе;
  • имеет опыт тестирования гипотез;
  • имеет опыт в проведении клиентских исследований;
  • понимает Agile методологию и фреймворк Scrum;
  • имеет лидерские навыки и умеет уверенно презентовать материалы высшему руководству;
  • имеет отличные навыки коммуникации и сотрудничества.

В этой роли вы сможете:

  • развивать продукт «онлайн-кредитование» с собственной Scrum-командой и видеть результат в бизнес-показателях;
  • профессионально развиваться с помощью внутренних и внешних тренингов;
  • работать в атмосфере развития, вдохновленной принципами Agile;
  • иметь ДМС со стоматологией с первых дней работы;
  • получать скидки на продукты банка и партнеров;
  • работать удаленно до конца пандемии, а далее – в современном офисе в минуте от м. «Технопарк», где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.

Откликнуться

Дата рождения


< вернуться к списку

Условия обработки персональных данных

Кандидат, сведения о котором (фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки) содержатся в представленных в Банк документах, дает свое согласие на обработку АО «Райффайзенбанк», 129090, г. Москва, ул. Троицкая, д. 17, стр.1 (далее – «Банк») персональных данных Кандидата в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и подтверждает, что, давая такое согласие, действует своей волей и в своем интересе.

Согласие дается Кандидатом для целей возможного замещения вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом РФ, порождающих юридические последствия в отношении Кандидата, формирования кадрового резерва (включения в кадровый резерв), предоставления Кандидату информации об имеющихся в Банке вакансиях, и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, гражданство, адрес проживания, телефон, адрес электронной почты, знание иностранных языков, образование, опыт работы, текущая или последняя должность, профессиональные знания и навыки, и любую иную информацию, относящуюся к личности Кандидата и отвечающую вышеперечисленным целям обработки (далее — «Персональные данные»).

Обработка Персональных данных Кандидата осуществляется Банком в объеме, который необходим для достижения каждой из вышеперечисленных целей. Кандидат подтверждает, что данное согласие действует до момента его отзыва субъектом персональных данных в порядке, предусмотренном ниже.

Кандидат вправе в любое время на основании письменного заявления отозвать свое согласие не менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия. В случае отзыва согласия Кандидата на обработку Персональных данных, Банк вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в том числе, если сроки хранения Персональных данных не истекли.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств в отношении Персональных данных, которые необходимы для достижения каждой из указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, а также осуществление любых иных действий с Персональными данными Кандидата с учетом действующего законодательства РФ.

Обработка Персональных данных осуществляется Банком с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

x закрыть страницу

Благодарим вас за интерес к нашим вакансиям!

Мы получили ваше резюме и обязательно его рассмотрим. Если ваш опыт и навыки соответствуют вакансии, мы вам перезвоним. В любом случае, резюме будет добавлено в базу данных.

x закрыть страницу